Profil
Définition du poste : Appuyer le responsable de pôle et assurer sa suppléance. Apporter son expertise et fournir de l’aide à la décision à sa hiérarchie. Assurer un rôle de coordination et de facilitation. Participer à l’animation du pôle et développer une action d’assurance qualité des pratiques. Contribuer à la valorisation des activités de pôle.
Activités managériales (en lien avec le Responsable de pôle et dans le cadre de son remplacement en cas d’absence) :
• Encadrer, animer une équipe et manager les personnes qui la composent,
• Participer à la définition, à l’organisation, au pilotage et suivi de l’ensemble des activités du pôle : planification du programme de travail, coordination et supervision des missions du pôle,
• Définir les objectifs du pôle et ceux de chaque agent,
• Décliner les objectifs en activités opérationnelles à mettre en œuvre par les agents,
• Organiser le « reporting » de l’activité et réaliser un bilan annuel,
• Piloter les instances du pôle et la politique qualité (doctrines, procédures),
• Animer les instances du pôle (réunions de pôle, COMOP, groupes de travail),
• Evaluer l’atteinte collective et individuelle des objectifs,
• Assurer le développement des compétences professionnelles des agents.
Activités essentielles :
• Piloter et suivre l’activité d’autorisation et d’inspection des structures pharmaceutiques (pharmacies d’officine, pharmacies à usage intérieur, et structures dispensatrices d’oxygène), des laboratoires de biologie médicale, des dépôts de sang et des lieux de recherche impliquant la personne humaine :
o préparer les campagnes annuelles d’autorisation et le programme annuel d’inspection,
o identifier les besoins d’arbitrage (administratifs et techniques),
o animer les réunions avec les administrés,
o assurer l’interface avec les délégations départementales,
o s’assurer du suivi dans les bases de données, mettre en place des bilans,
o développer la numérisation.
• Animer les instances de coordination et les interfaces avec les unités partenaires internes et externes à l’ARS (URPS Pharmaciens, URPS Biologistes notamment, bilatérales ARS, bilatérales Omedit) ;
• Piloter des travaux transverses relatifs à la mutualisation et à la coordination, aux projets de restructuration de l’offre dans les champs de la pharmacie, de la biologie et de l’hémovigilance ainsi qu’à la qualité de la prise en charge thérapeutique ;
• Participer aux travaux transverses internes et externes qui ont un impact prévisible sur l’offre officinale, biologique sur les dépôts de sang et dans le champ de la politique des produits de santé : sécurisation des circuits dans les établissements sanitaires et médico-sociaux, amélioration des usages et de l’efficience, lutte contre les pénuries, signalements issus de la veille sanitaire ;
• Assurer le suivi des sollicitations du pôle notamment les demandes d’enquêtes de l’Ordre et des...
(Pour la suite CF. VACANCE DE POSTE)
Catégorie
A
Temps plein
Oui
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