Responsable de Programmes/Technique - Grenoble
Secteur d'activité : Promotion Immobilière
Poste proposé : Responsable de Programmes/Technique
Référence : W 821.10
Groupe familial de promotion immobilière, implanté au niveau national, avec un ancrage territorial important. La taille moyenne de nos opérations est de 30 logements, et nous intervenons également sur des projets mixtes : logements/tertiaire/résidences de tourisme/commerces… en montagne et en plaine.
Nous recherchons un Responsable de Programmes/Technique, qui intégrera notre équipe à Grenoble.
Rattaché au Directeur de Programmes de Grenoble, vos missions sont :
1. Participer au montage de l’opération dès l’étude de faisabilité, constituer l’équipe de prestataires, assurer la programmation ainsi que le budget et le plan de financement de l’opération ;
2. Gérer l’opération d’un point de vue administratif, financier et juridique; être en contact avec les Mairies, les notaires… ;
3. Suivre le DCE et préparer les marchés travaux; piloter la mise en œuvre de l’opération, garantir les délais de construction (respect des plannings, des budgets, réunions de chantiers…) et gérer l’opération d’un point de vue financier et administratif ;
4. Préparer les livraisons, assurer la levée des réserves et l’année de GPA.
Vous rejoignez une équipe de 5 personnes.
Profil recherché :
* Formation supérieure technique type écoles d’ingénieur ;
* Première expérience de 2 à 5 ans sur le montage d’opérations immobilières en maîtrise d’ouvrage, AMO, entreprise générale en tant que conducteur de travaux ou en maîtrise d’œuvre technique ;
* Solide culture technique et juridique avec une bonne approche de l’économie des dossiers ;
* Connaissance impérative du produit ‘logement collectif’ ; connaissance de la région est un atout ;
* Sensibilité à la qualité des programmes, à la réalisation technique, au respect des engagements.
À propos de l'entreprise :
Filiale de Promotion Immobilière d’un groupe français leader du BTP, notre société conçoit et réalise des opérations en immobilier...
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