Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.
Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et
Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi
ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos
projets de recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, une PME, un RESPONSABLE FINANCIER
H/F en CDI basé à COURBEVOIE (92) :
Rattaché(e) à la direction, vous aurez la responsabilité de la
gestion financière opérationnelle du groupe.
Le principal défi réside dans la maîtrise du cash et du cycle
d'exploitation, dans un environnement caractérisé par :
une forte saisonnalité de l'activité (chiffre d'affaires
concentré sur quelques mois)
des achats en devises avec exposition au risque de change (USD)
des besoins en financement importants liés à l'anticipation des
approvisionnements (jusqu'à 6 mois)
VOS MISSIONS :
Piloter la trésorerie au quotidien dans un contexte de forte
saisonnalité et de flux internationaux
Élaborer les budgets, suivre la performance et produire des
reportings financiers fiables
Optimiser le BFR (stocks, délais fournisseurs et clients, gestion
des encaissements) et sécuriser les flux financiers
Gérer les relations avec les partenaires bancaires et négocier
les solutions de financement (affacturage, crédits, LC )
Superviser la comptabilité externalisée et garantir la fiabilité
des clôtures
Automatiser les process existants et proposer des améliorations
(ERP, EDI, reporting, Power BI ) pour accompagner la croissance PROFIL RECHERCHÉ
Une expérience solide ( ans) en finance, idéalement en PME ou
environnement en forte croissance
Une expertise en trésorerie, cash management et gestion du BFR
Une bonne compréhension des environnements import / distribution
et des flux en devises
Une vraie appétence pour les outils (ERP, Excel, EDI, Power BI) et
l'automatisation des process
Une posture de business partner : capable d'échanger avec la
direction et les partenaires financiers
Rigueur, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement
en structuration
RÉMUNÉRATION :
entre 60 et 85 kEUR
prime exceptionnelle en fin d'année
cadre (39h hebdomadaires, sans RTT)
ponts avec jours fériés offerts (entre 4 et 5 jours par an)
CDI
PAS DE TÉLÉTRAVAIL
ACCÈS :
Ligne L/ Métro ligne 1/ Rer A/ Tramway T2
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