Les activités proposées permettent aux salariés en parcours de retrouver :
- un cadre,
- un rythme de travail,
- une méthodologie professionnelle.
Missions principales du poste :
1. Activités support :
- Repassage
- Couture
- Confection
- Gestion de la boutique
2. Encadrement et suivi :
- Accueil et intégration des salariés en parcours.
- Suivi individuel et gestion des états de présence.
- Formation aux techniques de travail, transmission des savoir-faire et savoir-être.
- Évaluations continues des compétences.
3. Gestion technique des chantiers :
- Coordination et contrôle des travaux réalisés.
- Suivi de l'état du matériel et respect des règles de sécurité.
4. Administration :
- Participation à l'élaboration des plannings.
- Collaboration avec la conseillère en insertion professionnelle pour le suivi social et professionnel.
- Travail avec le coordinateur et la directrice.
- Participation aux réunions de bilan interne et externe.
- Réalisation de devis.
CDD de remplacement - arrêt maladie longue durée
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