Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes
garant·e du cadre juridique et du bon climat social au sein de
l'entreprise. Vous accompagnez les équipes RH et les managers sur
l'ensemble des sujets liés au droit du travail, aux relations
sociales et à la conformité.
VOS RESPONSABILITÉS
* Assurer une expertise juridique en environnement multi-conventions
collectives.
* Conseiller les équipes RH et opérationnelles dans l'application
du droit du travail.
* Préparer et animer les instances représentatives du personnel.
* Accompagner les négociations collectives et garantir la
conformité des accords.
* Gérer les procédures disciplinaires et suivre les contentieux en
lien avec les avocats.
* Réaliser une veille juridique et mettre à jour les pratiques
internes.
* Former et sensibiliser les managers aux thématiques RH et
sociales.
* Contribuer aux projets RH transverses et au déploiement de la
stratégie RH.
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