Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive. Vous êtes passionné par le domaine de l'assurance et vous recherchez une expérience en alternance enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
Au sein de l'équipe « Pilotage et Politique Technique Dommage aux biens » de la Direction Technique Règlements d'AXA France, nous recherchons un alternant motivé et passionné pour le poste de Chargé d'Études en Règlement de Sinistres (F/H).
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous assurez les missions suivantes :
- Apporter un support technique et juridique aux services opérationnels : analyse des questions remontées par les supports techniques, aide à la décision d'orientation des dossiers, traitement des dossiers de conciliation et des pourvois.
- Préparer des instructions de gestion pour les différents services.
- Élaborer des supports de formation, fiches techniques, instructions de gestion et commentaires de jurisprudence.
- Contribuer à la préparation des comités techniques.
- Animer la communauté SharePoint de l'équipe.
- Assurer une veille juridique.
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