CPAM DU BAS-RHIN
La Commission Régionale Médicale de Recours Amiable (CMRA) examine les contestations des décisions relatives :
- à la reconnaissance de l'état ou du degré d'invalidité ou d'inaptitude
- à l'attribution du taux d'incapacité permanente de travail à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle
- aux contentieux médicaux des employeurs : durée d'arrêts, imputabilité, date de première constatation médicale d'une maladie professionnelle
- et de la gestion de l'expertise médicale
Exerçant ses missions sur un périmètre composé de 6 départements, la pôle expertise de la CMRA est composée de 6 collaborateurs (1 Responsable d'Unité, 4 techniciens et 1 référent technique) et prend en charge le traitement administratif lié à l'exercice de la CMRA.
Le Pôle CMRA expertise recherche actuellement, pour un CDD de 6 mois, un Technicien qui viendra soulager l'équipe en place sur des missions administratives
Description du poste
Vous apporterez un soutien administratif lié au traitement des recours pris en charge par la CMRA :
- Gestion du courrier entrant : numérisation, enregistrement
- Participation aux activités diverses du secrétariat : courrier divers et rapports, envoi et gestion des Accusés de Réception
- Participation aux Commissions Médicales : gestion post commission avec notamment le dépôt des rapports sous Diadème, aide ponctuelle à la préparation des Commissions
Profil recherché
Vos compétences
Idéalement titulaire d'une formation de type BTS/DUT dans le domaine administratif ou en assistanat généraliste, vous présentez de premières expériences professionnelles témoignant de votre capacité à exercer une activité à dominante administrative nécessitant à la fois de la rigueur, de la logique et de l'organisation. Une expérience dans un environnement juridique peut être un atout, sans constituer néanmoins un prérequis.
Vos qualités rédactionnelles sont un atout et sont primordiales pour vous permettre de mener vos missions
Votre aisance relationnelle vous permet de travailler en équipe et d'échanger, si nécessaire (par écrit ou pas téléphone), avec des interlocuteurs liés à l'activité de la CMRA
La notion de confidentialité est importante pour vous et vous savez vous mettre au service de processus vous permettant de traiter des données de santé à caractère personnel en toute sécurité
Votre formation
Un accompagnement sera proposé lors de votre prise de poste, afin de vous permettre de vous familiariser avec l'activité de la CMRA et ses process.
Informations complémentaires
Rémunération : 1947 euros brut mensuel
Gratification annuelle (1/2 salaire dans le cadre d'une expérience de 6 mois)
Prime de vacances (1/2 mois de salaire)
Prime d'Intéressement (dès 2 mois d'ancienneté)
Chèques déjeuners
Mutuelle
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% sur présentation de justificatifs (abonnement de transport).
Contact
Merci de transmettre votre cv et lettre de motivation en suivant ce lien:
Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mardi 20/01/2026
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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