Description de l'entreprise
Le Gouessant, groupe coopératif agricole basé dans l’Ouest – 4 500 adhérents, plus de 850 salariés – est engagé dans une agriculture plurielle et durable avec 60 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d’élevage et des cultures. Il s’appuie sur un projet stratégique audacieux à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, cohérent avec son histoire et ses valeurs coopératives. Pour mener à bien sa stratégie, le Groupe s’organise autour de 4 pôles d’activités : Productions Animales et Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles, dans une logique constante de performance et d’innovation.
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Description du poste
Sur le site de Saint-Aaron (22), composé d'une usine de fabrication d'aliment poisson, une usine de fabrication d'aliment porcelet et d'un silo de stockage de céréales, vous travaillez au sein d'une équipe de 8 personnes : 1 responsable maintenance et 7 techniciens de maintenance.
Vous réalisez la maintenance préventive, curative et corrective de l'usine.
Vous travaillez sur des lignes automatisées, des presses à granulés et des broyeurs .
Vous touchez à différents domaines : électrotechnique, pneumatique, mécanique, automatisme (formation possible dans ces différents domaines).
Vous utilisez la GMAO .
Vous êtes force de propositions pour réaliser des modifications techniques .
Profil recherché
Vous avez une formation en maintenance /électrotechnique et/ou une expérience dans un domaine équivalent ?
Vous êtes une personne "manuelle", vous aimez la diversité des tâches et être en recherche constante d'amélioration ?
Vous souhaitez travailler au sein d'une petite équipe où la bonne ambiance et l' entraide sont de rigueur ?
En plus de cela, vous posséder quelques connaissances en soudure, petite chaudronnerie et chaudière ou vous souhaitez développer ces compétences ? (formation possible)
Alors n'hésitez pas à postuler afin que nous puissions échanger plus en détail !
Conditions d'emploi
CDI - 35h/semaine.
A pourvoir dès accord.
Horaires de journée + astreinte 1 fois par mois.
Parcours de formation prévu (ex : en électricité).
Rémunération sur 13 mois + dispositif d'intéressement/participation et avantages CSE.
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