Chargé(e) de mission politiques contractuelles-leader

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération selon expérience en référence au grade indiciaire des attachés + régime indemnitaire prestations sociales (CNAS) + participation mutuelle et prévoyance (15€ pour chaque contrat labellisé) Descriptif de l'emploi Le PETR Garonne Quercy Gascogne regroupe 6 communautés de communes (Terres des Confluences, Grand Sud Tarn et Garonne, Lomagne Tarn et Garonnaise, Deux Rives, Pays de Serres en Quercy, Pays de Lafrançaise), 139 communes et une population de plus de 136 000 habitants autour des villes principales de : Castelsarrasin, Moissac, Valence d’Agen, Montech, Beaumont de Lomagne, Lafrançaise et Lauzerte.
Le PETR assure l’animation et la coordination de plusieurs politiques contractuelles de développement local en lien avec les principaux partenaires financiers des collectivités : Etat, Région, Europe et Département.
Ces dispositifs permettent d’accompagner des porteurs de projets locaux publics ou privés dans l’optimisation et l’obtention des subventions publiques en lien avec 4 contrats :
• Contrat Région : Contrat Territorial Occitanie 2022-2028
• Contrats Etat : Contrat pour la Réussite de la Transition Ecologique (2021-2026) et Contrat Territoire d’industrie interdépartemental 32/82 (2023-2027)
• Programme européen LEADER Garonne Quercy Gascogne (2023-2027)
L’équipe technique du PETR, basée à Castelsarrasin, comprend 5 agents (pour 3,9 ETP) : une coordonnatrice, et 2 chargées de mission des contrats à temps complet, et, une animatrice LEADER et un agent comptable à temps partiel.
Le(la) chargé(e) de mission, en lien avec le Président et la coordonnatrice du PETR, participe à l’animation et à la mise en œuvre des politiques contractuelles du PETR :
• Animation du programme européen LEADER 2023-2027 (60%)
• Appui à l’animation et la mise en œuvre des contrats Etat/Région CRTE/CTO (40%)
Le(la) chargé(e) de mission apporte l’ingénierie nécessaire pour favoriser l'émergence et l'accompagnement de projets locaux dans le cadre de ces dispositifs. Il (elle) participe également aux missions transversales du PETR de communication et concertation avec les acteurs et élus du territoire. Missions / conditions d'exercice Missions principales d’animation :
1) Animation du programme européen LEADER (60%)
• Accompagnement des porteurs de projets publics et privés pour le montage des dossiers de subvention LEADER (aide et paiement) et le suivi jusqu’au versement : relation directe avec le porteur et avec le service instructeur de la Région, sélection des opérations, aiguillage pour la recherche de cofinancements, appui au dépôt sur plateforme EUROPAC, organisation des visites sur place des investissements…
• Participation aux instances du Groupe d’Action Locale LEADER : préparation des commissions thématiques d’examen des projets et des Comités de programmation du GAL LEADER
• Contribution aux actions de communication pour faire connaitre et promouvoir le programme LEADER sur le territoire ;
• Contribution à l’élaboration des outils de suivi interne du programme (tableaux, guide pièces porteur…) ou à l’amélioration des procédures et outils (fiches actions, grilles de sélection…)
• Participations aux réunions de l’autorité de gestion LEADER et aux partenaires du développement local (Financeurs, Adefpat/DLA France Active …)
• Evaluation du programme et contribution à la nouvelle candidature LEADER du PETR (post 2027)

2) Animation des politiques contractuelles CRTE/CTO (40 %)
• Assistance aux collectivités dans la recherche de financement et le montage de dossiers de subvention (ingénierie technique et financière aux porteurs de projets)
• Gestion des dossiers et programmations annuelles sur le logiciel de suivi : suivi des attributions de subventions, inscription et mises à jour des opérations, actualisation des maquettes financières, courriers d’accusés de réception/confirmation programmations, édition des tableaux de programmation
• Participation aux instances des contrats CRTE/CTO (Comités techniques/Comités de pilotages) de leurs sous-dispositifs (Bourgs-centres, Petites Villes de Demain, Villages d’Avenir, FEDER, GSO, DIE...) ou thématiques d’action des contrats : réunions et supports des réunions
• Communication sur les contrats : production et mise en ligne d’actualités, de supports iconographiques sur le site internet du PETR ; rédaction de guides comparés des aides publiques, présence à des stands ou forums d’information sur l’ingénierie…
• Evaluation des contrats et/ou élaboration des nouveaux contrats Etat/Région/Europe à venir.

Missions transversales :
• Participer aux instances du PETR et aux réunions d’information techniques avec les communautés de communes membres
• Participer à la mise en œuvre du projet de territoire du PETR (2021-2027) et à sa réactualisation
• Veille sur les appels à projet et dispositifs de financement des projets et sur les thématiques stratégiques des contrats (notamment en matière de transition écologique).

• Poste à temps complet 35h/semaine – 5 semaines de congés payés – prestations sociales (CNAS) + participation mutuelle et prévoyance (15€ pour chaque contrat labellisé)
• Rémunération selon expérience en référence au grade indiciaire des attachés + régime indemnitaire
• Permis B indispensable : déplacements fréquents (véhicule de service à disposition des agents et/ou remboursement des frais kilométriques).
• Disponibilité : réunions ponctuelles en soirée ou le samedi
• Lieu de travail : siège à Castelsarrasin Profils recherchés • Master 2 (bac + 5) en aménagement du territoire, développement local, ou finances publiques
• Expérience sur l’animation du programme LEADER.
• Connaissance des collectivités et de leur fonctionnement, des subventions publiques et des programmes européens (FEADER/FEDER)
• Rigueur, organisation et polyvalence pour suivre des dossiers multiples de porteurs de projets dans le respect des procédures et assurer une bonne gestion du temps d’animation sur les missions allouées (Suivi du temps passé journalier sur les 2 missions)
• Aisance rédactionnelle et dans la conduite de réunions
• Capacité à travailler en autonomie comme en équipe, sens de l’écoute et de la pédagogie pour s’adapter à un public varié (élus, techniciens, porteurs de projets privés, partenaires institutionnels).
• Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives (guide de gestion, circulaires, règles marchés publics, logiciel métier...)
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point) et cartographique (SIG type Qgis). Pour la mise à jour de notre contenu numérique (univers TYP03 pour le site internet) et la maintenance de notre logiciel de suivi des programmations financières (type Opério …), la connaissance de ses outils pourrait être un élément de valorisation du candidat(e).