Description du poste
Rattaché(e) au Directeur de l’Unité de Valorisation Énergétique de EVOLIA VAL GARD à Nîmes (30), vous êtes en charge de l’exploitation de l’Unité de Valorisation Energétique (UVE) et d’une équipe postée en fonctionnement 2/12 composée de 16 agents et techniciens (effectif total du site est de 26 personnes).
L’UVE de EVOLIA VAL GARD à une 1 ligne qui reçoit 114500 tonnes de déchets par an dont 4500 tonnes de DASRI. Celles-ci sont transformées en électricité (55000 MWh produits), en chaleur (76000 MWh de chaleur distribuée sur le réseau de chauffage) et en sous-produits (20 000 tonnes de mâchefers, métaux ferreux/non ferreux et REFIOM).
Vous assurez, dans les conditions optimales en termes de santé, de sécurité et d’environnement, le fonctionnement de l’exploitation ainsi que le management de vos équipes et contribuez activement à la satisfaction client. Vous aurez la responsabilité de piloter la performance technique et environnementale de l’usine.
Vos principales missions sont :
EXPLOITATION & OPTIMISATION
• Superviser le fonctionnement de l'exploitation (process, équipements) sur son périmètre
• Ajuster quotidiennement la planification et consignes pour optimiser la productivité
• Identifier les non-conformités en exploitation et prendre les actions correctives
• Assurer le signalement des dysfonctionnements et coordonner avec la maintenance
• Préparer la planification des arrêts d'équipements avec le Responsable Maintenance
• Gérer les commandes d'approvisionnement et évacuation des sous-produits
• Gérer les livraisons liées aux ventes de matières ou d'énergies
• Collaborer avec la direction technique pour les optimisations de fonctionnement
REPORTING & RÉGLEMENTAIRE
• Assurer le respect quotidien des prescriptions réglementaires et contractuelles
• Mettre à jour l'ensemble des documents d'exploitation (contractuels, réglementaires, internes)
• Préparer les éléments de base des rapports d'activités clients et services de l'État
• Actualiser les guides de conduite et consignes d'exploitation
MANAGEMENT & PERFORMANCE
• Manager les collaborateurs : objectifs, écoute, motivation, valorisation, entretiens professionnels
• Développer les compétences de l'équipe et contribuer aux processus de recrutement
• Animer l'amélioration continue et la communication (briefings, réunions d'exploitation)
• Suivre les indicateurs de performance opérationnelle et optimiser les ressources • Participer au fonctionnement efficace de l'unité et au suivi budgétaire
PRÉVENTION SANTÉ SÉCURITÉ
• Décliner la politique PSS et appliquer le système de management intégré
• Assurer la mise en sécurité des équipements et la sécurité des équipes opérationnelles
• Appliquer les objectifs qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
• Réaliser les Vérifications Générales Périodiques et assurer la conformité réglementaire
• Contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service
Qualifications
De formation Bac+5 ingénieur généraliste ou spécialisé en environnement (énergie, chimie), vous avez une expérience confirmée de management d'équipes opérationnelles, dans une activité de production industrielle à feu continu, et idéalement auprès d’une clientèle collectivités.
Assurant des conditions optimales de travail en termes de santé et de sécurité, vous veillez à la performance opérationnelle de l'exploitation, au management des équipes d'exploitation ainsi qu'à la coordination avec les équipes de maintenance.
Vous êtes garant des engagements contractuels, réglementaires et environnementaux du site.
Compétences requises :
* Maîtriser le management de la performance
* Maîtriser les dimensions techniques et environnementale de son activité
* Maîtriser l'environnement technique et réglementaire des activités
* Manager une équipe de techniciens et d'agents d'exploitation en organisation 5/8.
* Mettre en œuvre une communication managériale de qualité
* Accompagner le développement des collaborateurs
* Appliquer et faire appliquer les process de sécurité
* Connaître, manager et développer le contrat.
Informations supplémentaires
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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