Découvrez-nous : MANCHE CONFECTION, un art et un savoir-faire d'exception
Fondé sur un savoir-faire unique et une passion pour l'excellence, Manche confection est un acteur clé du prêt-à-porter féminin de luxe. Au sein de nos Ateliers Pierre Nogales, nous collaborons avec les plus prestigieuses maisons de haute couture parisiennes.
Notre ADN repose sur :
* Un savoir-faire d'exception, allant du tailleur au grand flou, en passant par le cuir, la maille ou encore la confection d'accessoires sophistiqués.
* Des valeurs humaines fortes : bienveillance, passion et partage au cœur de nos équipes.
* Un environnement stimulant propice à la formation, au développement et à la transmission de nos métiers uniques.
Chez nous, chaque collaborateur est un maillon indispensable au rayonnement des traditions d'excellence de la confection française. Vous serez accueilli dans une équipe soudée et motivée, prête à relever chaque défi avec audace et créativité.
Dans le cadre de notre croissance, nous sommes en création de poste : Responsable du recrutement et Coordination de projets RH. Un pilier clé au service de notre développement et de nos ambitions.
Vous êtes passionné par les ressources humaines, les relations humaines et l'accompagnement des talents ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, mais enrichissant et empreint d'excellence ? Rejoignez MANCHE CONFECTION un acteur incontournable du prêt-à-porter féminin de luxe.
Rattaché(e) à notre Directrice de site et au Président de notre société, vous jouerez un rôle stratégique au sein de nos équipes. Vous serez le/ la garant(e) de la recherche et de la sélection des talents, nécessaires à notre croissance tout en vous consacrant à divers projets RH structurants. Vos principales missions incluront :
* Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement innovantes pour des profils variés et spécifiques (mécaniciens en confection, couturiers, etc.).
* Développer des partenariats avec des écoles et des acteurs de l'emploi, tout en multipliant les canaux de sourcing.
* Piloter les recrutements de A à Z : description des postes, entretiens (en lien avec les métiers techniques), processus de sélection, onboarding, etc. Vous serez en lien avec notre cheffe d'atelier pour réaliser des tests techniques et des simulations terrain.
* Créer et développer une stratégie de recrutement innovante, adaptée à nos métiers spécifiques (ex : mécanicien en confection, couturier finition main, etc.), pour répondre à la forte croissance de nos ateliers.
* Être force de proposition quant à la mise en place de tests de personnalité pour mieux cerner les profils.
* Participer à l'élaboration et au suivi des indicateurs de performance RH (KPI) liés au recrutement, tout en assurant un reporting au siège.
* Coordonner des plans de formation internes et optimiser la gestion des compétences (matrice compétences, anticipation des départs à la retraite).
* Collaborer étroitement avec nos ateliers pour suivre et analyser les performances RH tout en assurant la mise en place d'indicateurs clés (KPI).
C'est une opportunité unique d'allier recrutement opérationnel, rigueur organisationnelle et contribution stratégique à des projets impactants dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire.
Pourquoi postuler chez nous ?
* Rejoignez un secteur prestigieux et laissez votre empreinte dans l'industrie du luxe.
* Évoluez au sein d'une entreprise en forte croissance, reconnue pour ses savoir-faire artisanaux.
* Participer à des projets stimulants associés à des environnements RH dynamiques et créatifs.
Informations complémentaires :
* Type de contrat : CDI, temps plein.
* Rémunération : à partir de 2 500 € bruts mensuels, salaire à négocier en fonction de l'expérience.
* Horaires : Du lundi au vendredi, en présentiel à Pont Hebert.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 30 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
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