Le poste
Vous prenez en main 2 à 3 chantiers bois en parallèle, à différents stades d’avancement.
Vous assurez à la fois la réalisation technique, la gestion humaine et matérielle, et les relations avec les partenaires (clients, architectes, fournisseurs).
Vous assurerez également la responsabilité du parc machines dans la gestion, l’organisation et le maintien en performance du matériel.
Vos missions principales :
1. Lire les plans, préparer et poser (charpente traditionnelle, MOB, reprise structurelle)
2. Gérer les plannings, les commandes, les aléas techniques,
3. Encadrer une petite équipe, former, transmettre,
4. Veiller au respect des normes en vigueur (DTU, sécurité, environnement, qualité),
5. Être l’interlocuteur·rice de confiance sur le terrain (clients, architectes, partenaires, riverains).
Profil recherché
6. 10 ans d’expérience en charpente traditionnelle et ossature bois (MOB),
7. CAP ou BP en charpente bois,
8. Un vrai sens du bâti ancien, du travail bien fait,
9. Passionné·e, structuré·e, autonome, avec l’esprit d’équipe,
10. À l’aise pour manager, organiser, communiquer,
11. Expérience en encadrement d’équipe.
Ajoutez un CV et parlez-nous de vous en quelques lignes :
12. Ce qui vous anime
13. Pourquoi vous souhaitez rejoindre cette entreprise
14. Ce que vous pensez pouvoir apporter
15. Envoyez le tout à : aurelie.berruepouyet@axencetalents.com ou répondez à cette annonce.
Compétences recherchées
16. management d'équipe
17. charpente bois
18. Maison ossature bois
Candidature facile
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