Travailleuse sociale / travailleur social

Mission

L’association pour l’Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l’engagement « Trait Social » en faveur des plus fragiles.

AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 8 associations pour l’accompagnement, l’autonomie et l’insertion.

L’association AMLI compte aujourd’hui plus de 370 professionnels diplômés et formés.

« Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l’accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l’action d’AMLI.

En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d’Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d’hébergement. AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d’ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour le compte de ses partenaires, de l’Etat et des territoires, des solutions d’hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritable volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes les vulnérabilités.

Pour en savoir plus :

Nous plaçons l’inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Egalité professionnelle » et « Diversité »

Nous recherchons un Alternant Conseiller en Economie Sociale et Familiale pour intervenir sur le service Accompagnement Social d’AMLI sur Nancy.

Que ferez-vous durant votre alternance ?

Vous accompagnerez le travailleur social référent pour développer vos compétences dans les domaines suivants :

Diagnostic social :

Évaluation de la situation globale du ménage :
1. Recueil des données sociales, administratives et économiques du ménage
2. Identification des freins à l'accès ou au maintien dans le logement (ressources, dette, situation familiale, santé, isolement)
3. Évaluation des droits ouverts et des droits non ouverts (CAF, AAH, RSA, APL, FSL…)

Analyse de la situation locative :

4. Repérage des difficultés de paiement du loyer et des charges (impayés, dettes locatives)
5. Analyse de l'adéquation entre le logement et la composition familiale
6. Identification des troubles de voisinage ou de gestion du logement signalés par le bailleur

Formalisation du diagnostic partagé :

7. Rédaction d’évaluation sociale à destination du bailleur (dans le respect du secret professionnel partagé)
8. Co-construction avec le ménage d'un projet d'accompagnement

Accompagnement vers le logement :

9. Appui à la constitution du dossier de demande de logement social (SYPLO, SNE)
10. Accompagnement dans la compréhension des conditions d'attribution et des droits
11. Préparation à l'entrée dans le logement (visite, état des lieux, signature du bail)

Mise en place des droits et aides à l'entrée :

12. Ouverture ou réactivation des droits APL/AL en lien avec la CAF
13. Mobilisation du FSL accès (dépôt de garantie, premier loyer, frais d'installation)
14. Accompagnement à l'assurance habitation et aux abonnements eau/énergie

Prévention des ruptures dès l'entrée dans les lieux

Prévention et traitement des impayés

15. Accompagnement à l'élaboration d'un plan d'apurement de la dette locative
16. Mobilisation du FSL maintien et des aides d'urgence (CCAS, associations caritatives)
17. Lien avec la CAF en cas de suspension ou d'indus APL
18. Accompagnement vers des solutions de relogement ou d'hébergement en cas de départ contraint

Accompagnement social global dans le logement

19. Visites à domicile régulières pour évaluer la situation et maintenir le lien
20. Soutien à la gestion du logement (entretien, charges, règles de vie en collectivité)
21. Accompagnement dans les démarches administratives et budgétaires liées au logement
22. Travail sur l'autonomie progressive du ménage

Relation avec le bailleur

23. Participation aux réunions de suivi avec les équipes de gestion locative du bailleur
24. Transmission d'éléments de situation dans le respect du cadre déontologique

Animation du réseau partenarial local

25. Identification et mobilisation des ressources du territoire (CCAS, CDAS, associations, CAF, CPAM…)
26. Contribution à la coordination des interventions autour des situations complexes

Profil

Formation & Expérience :

27. Motivé par le secteur social et ayant à cœur de vous former et d’apprendre, vous souhaitez préparer un Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale en alternance et avez une appétence pour l’accompagnement au logement.

Savoirs & Savoir-Faire :

28. Vous démontrez un bon niveau d’expression orale ainsi qu’une bonne aisance relationnelle
29. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse
30. Vous avez de bonnes capacités de communication pour échanger avec votre référent et l’équipe. Vous êtes soucieux du respect de la déontologie et notamment de la confidentialité..

Savoir-Être :

31. Vous êtes rigoureux et faites preuve d’une bonne capacité d'adaptation

Déplacements à prévoir, permis B requis.

Être alternant chez BATIGERE, c'est bénéficier de nombreux avantages :

Type de contrat proposé : contrat d'apprentissage uniquement

Processus de recrutement :

Pour rejoindre nos équipes, c’est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

32. Un entretien téléphonique,
33. L’envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH
34. Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l’environnement de travail