Alternant chargé de projets stratégiques & performance commerciale (h/f) france

Date Posted: 2026-03-30 Country: France Location: 14 RUE ALEXANDRE, A2M, 92230, France Nos alternants ont du talent, rejoignez le mouvement ! NSA développe son activité et recherche un Alternant Chargé de Projets Stratégiques & Performance Commerciale (H/F) pour intégrer le pôle Commerce et Marketing de NSA - Poste basé à Nanterre Lors de votre alternance, vous serez accompagné(e) par votre tuteur et vous pourrez gérer des projets en toute autonomie en lien avec diverses parties prenantes de l’entreprise. Chez NSA, nous croyons que la confiance accordée à nos collaborateurs permet un meilleur épanouissement. Ainsi, vous aurez l’opportunité d’apporter votre regard neuf sur l’entreprise, car vos connaissances et votre point de vue comptent énormément pour nous. A propos de NSA NSA (Nouvelle Société d'Ascenseurs) est une société regroupant plusieurs acteurs locaux à forte capacité de développement et d’évolution. NSA compte ainsi 450 collaborateurs, 20000 ascenseurs sous contrats de maintenance, et près de 1000 ascenseurs neufs installés chaque année dans des bâtiments neufs. Conception, fabrication, maintenance et modernisation d’ascenseurs, rejoignez NSA - la référence française. NSA est une société à taille humaine proposant la solution technique la plus adaptée grâce à une équipe compétente et consciente de l’importance du bon fonctionnement des appareils de ses clients. Missions : Vous travaillerez au quotidien avec un tuteur expérimenté, qui vous accompagnera dans votre apprentissage du métier. Vos missions sont les suivantes : Strategic Projects Delivery : - Support Strategic Roadmap : Modélisation de scénarios et data analytics pour soutenir la feuille de route stratégique de la direction. - Coordination de projets transverses à l’échelle nationale : suivi budgétaire, respect des jalons, conduite du changement. - Réorganisation commerciale - Conduite du Changement : Formation et accompagnement des commerciaux à l'adoption des nouvelles pratiques. 2. Sales Analytics & Reporting : - Business Intelligence : Conception et pilotage du Dashboard National (Power BI/Excel) connecté au CRM (Dynamics 365) pour offrir une vision temps réel de la performance (Pipeline, Forecast, Résultats). - KPI Tracking : Analyse mensuelle des résultats pour orienter les prises de décision. 3. Sales Operations (CRM & Process) : - Administration CRM : Optimisation de l'environnement Microsoft Dynamics 365 sur le parcours de vente. - Process Excellence : Rationalisation des flux commerciaux et standardisation des supports de vente (devis/contrats). 4. Innovation & AI Enablement : - IA Générative : Déploiement de Microsoft Copilot pour "augmenter" la force de vente (aide à la rédaction, synthèse d'appels d'offres). - Automatisation : Création de flux Power Automate pour supprimer les tâches administratives chronophages. Profil recherché Tu es au minimum titulaire d’un BAC3 avec une spécialisation en commerce/marketing et une appétence pour la technique Tu possèdes de bonnes capacités rédactionnelles : tu sais rédiger et tu as une orthographe irréprochable Tu as une appétence pour le commerce BtoB Tu as développé au cours de tes expériences un fort esprit d’équipe, et tu travailles en mode collaboratif Tu sais utiliser des logiciels de conception graphiques (AI, Photoshop, Canva) Pourquoi nous rejoindre ? Un package salarial attractif : Rémunération selon la Convention Collective de la Métallurgie, 13ème mois, indemnités repas, avantages liés au CSE. En choisissant NSA, vous intégrerez une entité reconnue, offrant des opportunités de carrière partout en France. Des métiers variés au service d’une activité en pleine transformation, au cœur des enjeux urbains actuels Vous rejoignez une équipe à taille humaine, disponible et passionnée, dont l'objectif est de vous faire progresser et vous aider à les rejoindre en CDI ! If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms