Description du poste :
- Acquisition de données à travers des images en lumière visible et infrarouge thermique.
- Mise en place de nouveaux dispositifs d'enregistrement (basés sur des processeurs GPU de Nvidia) capables d'effectuer des opérations d'inférence et d'archivage en temps réel.
- Choix et tri des données pour créer une base de données et par la suite des ensembles de données pour l'apprentissage automatique.
- Participation aux séances de capture d'images sur le terrain, en charge de la sélection et de l'annotation des images pertinentes.
- Formation d'un modèle d'apprentissage automatique (utilisant un réseau de neurones convolutifs). Implémentation de programmes pour l'interaction avec la base de données et pour l'apprentissage.
- Analyse des performances du modèle.
- Examen des performances en fonction des spécificités des ensembles de données (par exemple, la non-détection d'un véhicule face à l'objectif sur un fond de ciel) et ajustement du processus d'apprentissage en conséquence.
Technologies utilisées :
- Programmation en langages Python et C++.
- Conception algorithmique orientée autour des réseaux de neurones convolutifs.
Vous êtes motivé.e, autonome et prêt.e à vous investir pour monter en compétences, valider votre titre professionnel et donner pleine satisfaction à votre entreprise d'accueil
Description du profil :
Le profil recherché
- Sans prérequis technique ou condition de diplôme
- Vous connaissez les principaux métiers et domaines du numérique
- Vous avez une compréhension approfondie du métier de développeur IA
- Vous disposez d'une première expérience en programmation (connaissance d'un langage de programmation back-end)
Se former en alternance chez Simplon Sud
Depuis 2013, Simplon recrute et forme aux métiers techniques du numérique.
L'école lance une alternance 100% à distance sur une durée de 18 mois.
Simplon en quelques mots :
- 12 d'expérience dans la formation aux métiers du numérique
- Une pédagogie active ('simulateur d'entreprise') pour devenir opérationnel, adaptable et orienté solution
- De promos constitués d'étudiants aux profils très diversifiés (reconversions ou parcours plus 'linéaires', contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation),
- Une moyenne d'âge de 32 ans
- 42% de femmes
- Un rythme d'alternance facilitant (3 semaines en entreprise, 1 semaine à l'école)
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