Chef de projet zone humide h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

ECOVIA est un partenaire-conseil auprès des décideurs pour le développement harmonieux et équilibré des territoires et organisations.

Les équipes de l’entreprise répondent aux besoins des décideurs en privilégiant une approche transversale et pluridisciplinaire des problématiques traitées pour les accompagner dans leurs stratégies d’aménagement et de développement, en tenant en compte des besoins sociaux et économiques de l’Homme dans le meilleur respect de son environnement.

Coopérative à taille humaine, ECOVIA intervient principalement dans le cadre de marchés publics obtenus par appels d’offres. Nos équipes sont basées à Aix-en-Provence (siège) et à Lyon, avec une forte présence sur le terrain dans les régions Sud et Auvergne-Rhône-Alpes.

Pour accompagner Ecovia dans son développement, nous recherchons un(e) Chef de projet Zone humide.

Vous intervenez en tant qu'expert·e des zones humides, en appui aux collectivités, aménageurs et porteurs de projets pour garantir la prise en compte de ces milieux sensibles.

Vos responsabilités :

Identification & caractérisation des zones humides

1. Délimitation et expertise sur critères pédologiques, hydrologiques et botaniques
2. Réalisation des relevés règlementaires et caractérisation écologique complète
3. Analyse des sols, profils pédologiques, tests hydromorphes, etc

Appui technique & SIG

4. Production et mise à jour des données cartographiques
5. Compétence SIG indispensable (QGIS apprécié)

Accompagnement des projets

6. Diagnostic environnemental et recommandations pour réduire les impacts
7. Conseil auprès des collectivités et porteurs de projet
8. Participation à la conception de projets intégrant les contraintes zones humides Travail de terrain
9. Autonomie totale sur les relevés et déplacements sur différents territoires
10. Capacité à intervenir en toute saison et dans des environnements variés

Conditions

11. Poste en CDI – Statut Cadre
12. Lieu : Aix-en-Provence
13. Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire
14. Mobilité : déplacements à prévoir
15. Rémunération : 30 - 40 k€ brut annuel
16. Prise de poste dès que possible

Pour postuler, envoyez votre candidature à

Profil recherché :

Votre profil
vous cochez (au moins) plusieurs cases :

Formation & compétences

17. Formation en hydrologie, hydrogéologie, écologie, ou environnement (hydrogéologue apprécié)
18. Maîtrise des critères pédologiques et bonnes connaissances botaniques
19. Très bonnes compétences SIG
20. Excellente compréhension du fonctionnement des zones humides (hydrologie, sols, végétation)

Savoir-faire & savoir-être

21. Autonomie en terrain et en analyse
22. Aisance relationnelle pour accompagner élus et maîtres d’ouvrage
23. Rigueur scientifique et sens de la pédagogie
24. Envie de contribuer à une structure engagée et en croissance

Pourquoi nous rejoindre ?

25. Une équipe passionnée, solidaire et à taille humaine
26. Une vraie place pour l’expertise et la montée en compétences
27. Un rôle à impact concret sur les territoires
28. Des missions variées, entre terrain, analyse et accompagnement stratégique
29. Un cadre de travail flexible et respectueux de votre équilibre