Technicien forestier territorial - lannemezan (65) - h/f

Technicien forestier territorial - Lannemezan (65) - H/F

Référence: 2026-6377
CDI
LANNEMEZAN
Confirmé


Technicien forestier territorial - Lannemezan (65) - H/F

Référence: 2026-6377
CDI
LANNEMEZAN
Confirmé


Présentation de l'entreprise

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour:

* Valoriser la ressource en bois

* Agir pour l'environnement

* Accueillir le public en forêt

* Prévenir les risques naturels

* Proposer des prestations et services sur-mesure

La DT Midi-Méditerranée couvre 2 régions administratives (Occitanie et PACA) et comprend 9 agences

territoriales, une agence études, une agence travaux, une agence DFCI et deux agences restaurations des terrains en montage.

Celle-ci comprend l'agence territoriale Pyrénées-Gascogne au sein de laquelle vous évoluerez et qui assure la gestion de 22 300 ha de forêt domaniale et de 97400 ha de forêt communale dont 92 000 ha de forêts de montagne à enjeux environnementaux élevés et 27 700 ha de forêts de plaine à enjeux de production.

Enfin, plus précisément encore, vous serez rattaché à l'unité territoriale Haute-Bigorre Côteaux dont le siège se situe à Lannemezan. Celle-ci s'étend sur les territoires et forêts de montagne au Sud (hêtraies et sapinières) jusqu'aux chênaies des côteaux et du Magnoac du Nord. Les enjeux sont multiples (production, protection et environnement) notamment en matière de réinvestissement forestier et de développement du bois façonné. L'équipe est constituée de 12 techniciens forestiers et d'un responsable.


Descriptif du poste

Le Technicien forestier territorial assure, sur le terrain, la gestion durable des forêts publiques (appartenant à l'État et aux collectivités territoriales) et des espaces naturels sur son périmètre d'intervention, en application des aménagements forestiers.

Missions principales :

Le technicien forestier est chargé de :

* Réaliser toutes les tâches d'agent patrimonial dans le domaine de l'application des aménagements forestiers, du régime forestier, des concessions, de la commercialisation des bois, de la gestion des lots de chasse, des enquêtes avalanches et de la police forestière. Assurer également la gestion des conventions pastorales.

* Suivre les coupes de bois, de l'état d'assiette à la réception.

* Élaborer et présenter un programme de travaux forestiers.

* Élaborer et présenter des devis de prestations.

* Accueillir et informer le public.

* Suivre les concessions et le foncier.

* Rechercher et constater des infractions (seuls les fonctionnaires peuvent rechercher des infractions et traiter des procédures d'enquête complexes).

* Assurer l'instruction technique des dossiers fonciers, des soumissions, des distractions et des concessions.

Sur ce poste, vous serez amené à travailler en plaine avec des enjeux de production de bois ainsi qu'en haute montagne où vous serez amené à vous déplacer sur des terrains techniques et exigeants physiquement.


Profil recherché

Formation et expérience :

* Titulaire d'un BTS Gestion Forestière ou d'un diplôme supérieur en lien direct avec la gestion forestière.

* Vous avez de solides compétences en sylviculture.

Compétences techniques / Savoir-faire :

* Vous maîtrisez les outils informatiques de base (word, excel,TECK, ProdBois, MDS, GPS) et êtes capable de gérer le contact avec les élus et les partenaires publics et privés.

* Capacité à intégrer les différentes fonctions de protection, production et accueil dans la gestion quotidienne des espaces naturels.

* Connaissance des enjeux liés à l'exploitation forestière en milieu de montagne.

* Instruction technique des dossiers fonciers, soumissions, distractions et concessions.

Aptitudes professionnelles :

* Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

* Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des environnements variés.

Caractéristiques du poste et conditions particulières d'exercice :

* Déplacements parfois longs, vous êtes basé à Lannemezan et vous vous rendez régulièrement à Bagnères-de-Bigorre ainsi que sur le terrain.

* La prise de poste sera accompagnée par 3 mois de formation se déroulant à Nancy (54).

Quelques-uns des avantages à nous rejoindre au sein de l'ONF !

Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil, composée d'un fixe et d'un variable.

Intégrer l'ONF, c'est aussi de nombreux avantages :

* Tickets restaurant - 9EUR par jour de travail et prise en charge à 55 % par l'employeur

* Mutuelle entreprise avantageuse

* Un équilibre vie pro/privée : Cumul de 58 jours de congés (22 RTT + congés payés + jours fériés)

* Avantages Comité Social et Economique