Description du poste
Rattaché(e) au responsable du secteur Achats / Marchés et services généraux, vous :
1. Piloterez les activités relevant du service Achats / marchés
2. Animerez une équipe composée de 5 collaborateurs (4 gestionnaires et 1 expert)
3. Serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec Le secteur Achats / marchés et Services généraux (managers des unités Services généraux Nord et Sud - logistique, maintenance, sécurité, gestion des bâtiments et du parc automobile, ...) Les services de l'Administration générale dont dépend le secteur Achats / marchés et Services généraux L'ensemble des directions de l'organisme
Vos activités :
4. Piloter, organiser et animer la politique achats de l'organisme et les activités du service, en cohérence avec les orientations stratégiques nationales et locales : Définir et mettre en œuvre des stratégies d'achats appropriées avec les clients internes, dans un souci de sobriété budgétaire et de performance environnementale Elaborer le programme d'achats annuel et le programme prévisionnel pluriannuel, en coopération avec les clients internes Elaborer la cartographie des achats Préparer les dossiers en vue de la présentation à la commission des marchés Piloter et mettre en œuvre des marchés mutualisés entre plusieurs CAF
5. Assurer le suivi administratif des contrats et veiller à la bonne exécution des prestations au regard des obligations contractuelles
6. Superviser la production et suivre les indicateurs de performance
7. Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue et contribuer aux projets transverses avec l'ensemble des directions : Evaluer la satisfaction des clients internes et mettre en place d'éventuels plans d'actions préventifs et/ou correctifs Apporter son expertise aux clients internes
8. Animer, suivre et accompagner l'équipe en charge des achats et marchés
9. Déployer des formations et outils pédagogiques dans le domaine des achats publics à destination de l'équipe et des clients internes
10. Veiller au respect des obligations légales et réglementaires, assurer une veille juridique de votre domaine d'activité
Profil recherché
Vos compétences
Compétences générales attendues
Dans un environnement de travail aux interactions multiples, vous faites preuve :
11. De leadership et de capacités à fédérer, animer, donner du sens
12. D'une capacité à organiser, planifier, suivre l'activité et gérer des projets multiples (sens des priorités, animation, suivi)
13. D'aptitudes à communiquer (analyse, esprit de synthèse, pédagogie, adaptation aux publics, qualités relationnelles et rédactionnelles)
14. D'autonomie, d'adaptabilité, de réactivité et de rigueur
15. D'anticipation, de veille, d'alerte et vous savez vous montrer force de proposition
Compétences techniques attendues
Maîtrise :
16. Des enjeux et connaissance des procédures et techniques d'achat public
17. Des outils bureautiques et collaboratifs O
Votre formation
18. Vous êtes diplômé(e) d'une formation en droit public / commande publique minimum BAC
19. Une expérience managériale serait appréciée
Informations complémentaires
Etapes de recrutement :
Étape 1 : Faites votre CV et votre lettre de motivation !
Nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation. Faites-nous part de votre envie de rejoindre notre organisme, motivez votre intérêt au poste, il est important pour nous de mieux vous connaitre au travers de votre CV et votre lettre de motivation (indispensable pour l'étude de votre candidature).
Étape 2 : Participez à un entretien collectif !
Si votre candidature est retenue, vous serez convié(e) à un entretien collectif, en présentiel, à l'agence de Lille, le 07 avril .
Étape 3 : Passez un entretien !
Si votre candidature est retenue, vous participerez à un entretie le 10 avril, à l'agence de Valenciennes.
Au plaisir de vous rencontrer !
Informations complémentaires :
20. Rémunération annuelle brute minimum (dont primes vacances et gratification annuelle) : Niveau 6 : € + Prime d'intéressement annuelle
21. Contrat au choix par le(la) candidat(e) : 36h ou 39h qui donne droit à des jours de RTT proratisés en fonction du temps de travail et de présence (pour un 39h : 27 jours de congés et 20 jours de RTT maximum)
22. Télétravail possible (dans le respect de notre protocole d'accord - 3 jours maximum par semaine)
23. Possibilité d'accéder à des formations professionnelles
24. Horaires flexibles (amplitude horaire de 7h à 18h30 avec des plages fixes entre 9h30 et 11h30 puis entre 14h et 15h30)
25. Carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur)
26. Remboursement des frais de transport en commun domicile/travail à hauteur de 75%
27. Mise en place du Forfait de Mobilité Durable (sous conditions)
28. Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE (chèques vacances, voyages …)
29. Prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions)
30. Possibilité d'une complémentaire santé avec une participation de l'employeur
31. Un plan d'épargne entreprise
Valenciennes :
L'agence de Valenciennes se situe à m de la gare et du tramway.
Vous serez à proximité du centre-ville et de plusieurs restaurants.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
4 offres similaires à ce poste
Légende des icônes des offres
32. Type de contrat
33. Localisation
34. Rémunération
35. Niveau
36. Publié depuis
37. Limite de candidature
38. Référence
39. Type de contrat CDI
40. Localisation Lille
41. Rémunération 44 € par an
42. Niveau NIVEAU 8
43. Publié depuis 2 jours
44. Limite de candidature le 09/03/
45. Référence NVHADD
46. Type de contrat CDI
47. Localisation LILLE
48. Niveau NIVEAU 7
49. Publié depuis 1 semaine
50. Limite de candidature le 12/03/
51. Référence NVHADD
52. Type de contrat CDD
53. Localisation BEAUVAIS
54. Rémunération 25 € par an
55. Niveau NIVEAU 2
56. Publié depuis 2 semaines
57. Limite de candidature le 11/03/
58. Référence NVHADD
59. Type de contrat CDD
60. Localisation CREIL
61. Rémunération 25 € par an
62. Niveau NIVEAU 2
63. Publié depuis 2 semaines
64. Limite de candidature le 11/03/
65. Référence NVHADD
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