Dans un contexte de forte croissance, Orano Projets Cherbourg en Cotentin accompagne chaque année des centaines d’alternants et de stagiaires, leur offrant une opportunité unique de développer leurs compétences et d’acquérir une expérience unique et enrichissante au sein d’un environnement industriel dynamique, innovant et stimulant. Le service Ressources Humaines d’Orano Projets Cherbourg en Cotentin, recherche son futur alternant pour rejoindre son équipe composée de Responsables et d’Assistantes Ressources Humaines. Aux côtés des Responsables RH, vous serez impliqué dans la mise en œuvre des politiques RH et accompagnerez au quotidien les managers et les collaborateurs. Vous interviendrez sur plusieurs volets clés des Ressources Humaines : - Attractivité, recrutement & intégration des nouveaux collaborateurs en collaboration avec nos partenaires internes et externes afin d’atteindre nos enjeux de recrutement - Développement des carrières/compétences et gestion de la performance au sein d’une population déployée en multisites - Gestion administrative du personnel et reporting - Amélioration des process/méthodes RH en apportant votre analyse et vos idées pour optimiser les outils et méthodes existants. - Participation à des projets transversaux, des actions RH selon le master plan RH de l’année et des besoins de l’actualité Selon vos objectifs pédagogiques, un ou plusieurs projets seront définis à votre arrivée afin de vous accompagner vers la réussite de votre examen. Dans un contexte de forte croissance, Orano Projets Cherbourg en Cotentin accompagne chaque année des centaines d’alternants et de stagiaires, leur offrant une opportunité unique de développer leurs compétences et d’acquérir une expérience unique et enrichissante au sein d’un environnement industriel dynamique, innovant et stimulant. Le service Ressources Humaines d’Orano Projets Cherbourg en Cotentin, recherche son futur alternant pour rejoindre son équipe composée de Responsables et d’Assistantes Ressources Humaines. Aux côtés des Responsables RH, vous serez impliqué dans la mise en œuvre des politiques RH et accompagnerez au quotidien les managers et les collaborateurs. Vous interviendrez sur plusieurs volets clés des Ressources Humaines : - Attractivité, recrutement & intégration des nouveaux collaborateurs en collaboration avec nos partenaires internes et externes afin d’atteindre nos enjeux de recrutement - Développement des carrières/compétences et gestion de la performance au sein d’une population déployée en multisites - Gestion administrative du personnel et reporting - Amélioration des process/méthodes RH en apportant votre analyse et vos idées pour optimiser les outils et méthodes existants. - Participation à des projets transversaux, des actions RH selon le master plan RH de l’année et des besoins de l’actualité Selon vos objectifs pédagogiques, un ou plusieurs projets seront définis à votre arrivée afin de vous accompagner vers la réussite de votre examen.
Dans un contexte de forte croissance, Orano Projets Cherbourg en Cotentin accompagne chaque année des centaines d’alternants et de stagiaires, leur offrant une opportunité unique de développer leurs compétences et d’acquérir une expérience unique et enrichissante au sein d’un environnement industriel dynamique, innovant et stimulant.
Le service Ressources Humaines d’Orano Projets Cherbourg en Cotentin, recherche son futur alternant pour rejoindre son équipe composée de Responsables et d’Assistantes Ressources Humaines. Aux côtés des Responsables RH, vous serez impliqué dans la mise en œuvre des politiques RH et accompagnerez au quotidien les managers et les collaborateurs.
Vous interviendrez sur plusieurs volets clés des Ressources Humaines :
- Attractivité, recrutement & intégration des nouveaux collaborateurs en collaboration avec nos partenaires internes et externes afin d’atteindre nos enjeux de recrutement
- Développement des carrières/compétences et gestion de la performance au sein d’une population déployée en multisites
- Gestion administrative du personnel et reporting
- Amélioration des process/méthodes RH en apportant votre analyse et vos idées pour optimiser les outils et méthodes existants.
- Participation à des projets transversaux, des actions RH selon le master plan RH de l’année et des besoins de l’actualité
Selon vos objectifs pédagogiques, un ou plusieurs projets seront définis à votre arrivée afin de vous accompagner vers la réussite de votre examen.
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