Chargé(e) de recherche en recrutement

Entreprise de ressources humaines à taille humaine, et spécialiste du recrutement et de l'intérim, nous accompagnons les entreprises et les talents avec une approche fondée sur la proximité, la réactivité et la qualité de service.
Bienvenue chez E-Keep Sud Notre souhait ?! Aider les entreprises et les salariés à travailler ensemble E-KEEP est une entreprise spécialisée dans le recrutement, le travail temporaire et l'accompagnement RH, implantée localement en région Provence (Avignon, Carpentras, Maubec). Nous mettons l'humain au cœur de notre démarche en plaçant la proximité, la réactivité et la confiance au centre de nos relations avec nos clients et nos intérimaires. Notre équipe s'engage chaque jour pour connecter les talents aux entreprises, en apportant des solutions sur-mesure, que ce soit pour des besoins ponctuels ou des recrutements durables. Chez E-KEEP, nous croyons en un accompagnement de qualité, fondé sur l'écoute, l'exigence et le respect mutuel. Grâce à notre expertise multisectorielle et notre ancrage local fort, nous contribuons à dynamiser l'emploi sur notre territoire.

Description du poste et Missions

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez jouer un rôle clé dans le développement des talents ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chargé(e) de recherche en recrutement, en CDI, sur nos agences d'Avignon (siège principal), Carpentras et Maubec !
 

Vos missions principales :

• Identifier les profils correspondant aux besoins de nos clients (intérim, CDD, CDI)
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives
• Sourcer, présélectionner et qualifier les candidatures
• Mener les entretiens téléphoniques et physiques
• Gérer les viviers de talents et les bases de données candidats
• Participer à la stratégie de recrutement de chaque agence
• Collaborer étroitement avec les Chargés d'affaires et Chargés de recrutement

Profil recherché

• Expérience impérative dans un poste similaire au sein d'un cabinet de recrutement ou d'une structure dédiée au sourcing.
• Excellente maîtrise des outils de recherche (réseaux sociaux, bases de données, etc.) et des techniques de sourcing.
• Aisance relationnelle : capacité à créer et entretenir des relations de confiance avec les candidats et les équipes internes.
• Rigueur et organisation : méthode de travail irréprochable, respect des processus et des délais.
• Votre poste nécessitera une présence alternée sur nos trois agences, selon un rythme organisé

Informations utiles

Ce que nous vous offrons :

• L'opportunité de mettre votre savoir-faire et votre expertise au service d'une équipe dynamique et en croissance.
• Une intégration dans une structure où l'autonomie et l'initiative sont valorisées.
• Si vous souhaitez rejoindre une équipe ambitieuse et contribuer activement à notre développement, envoyez nous votre candidature !

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap - notre agence s'engagent pour l'inclusion et la diversité.