Manager si h/f

Entité de rattachement Premier assureur des professionnels de santé, le groupe MACSF innove depuis toujours grâce à l'implication et l'expertise de ses collaborateurs. Leader sur son marché avec la confiance de plus d'un million de sociétaires, notre groupe est resté fidèle à ses valeurs mutualistes qui font sa force et sa différence. Sans actionnaires ni capital à rémunérer, la MACSF est indépendante et protège ses sociétaires sur le long terme. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour notre raison d'être : "Aux côtés de ses sociétaires, le Groupe MACSF œuvre durablement à l'amélioration de la santé en leur donnant les moyens d'exercer sereinement et en soutenant l'innovation médicale." - Pour mettre vos compétences et votre énergie positive au service de tous les professionnels de santé. - Pour développer votre carrière au sein d'une mutuelle affinitaire solide qui prendra soins de votre talent. - Pour faire partie d'une entreprise mutualiste à taille humaine (1700 collaborateurs). Le groupe MACSF est engagé dans une démarche RSE. Nos engagements se déclinent sur deux axes forts : la participation à l'amélioration du système de santé et la lutte contre le dérèglement climatique. La MACSF agit également en faveur de la qualité de vie au travail et la prévention de la santé de ses collaborateurs. Convaincu ? A vous maintenant de contribuer à améliorer le monde de la santé ! Référence 2025-3253 Localisation du poste Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu 10 Cours du Triangle, 92800 Puteaux, France Intitulé du poste MANAGER SI H/F Contrat CDI Fourchette de salaire 60-65 k€ Travail à distance Partiel Description de la mission Sous la responsabilité de la Direction des Systèmes d’Information, le/la Responsable SI assure le pilotage et le bon fonctionnement des activités de développement COBOL et JAVA. Encadrer et coordonner une équipe de développeurs, en garantissant la qualité du travail et le respect des délais. Organiser et planifier les tâches, répartir les ressources et suivre l’avancement des projets et des activités courantes. Assurer une communication structurée entre l’équipe technique et les directions métiers pour une compréhension partagée des besoins. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des solutions informatiques, dans le respect des standards et procédures de la DSI. Rédiger et maintenir la documentation technique et fournir un support aux utilisateurs. Suivre les évolutions technologiques liées aux environnements COBOL, JAVA et aux systèmes associés. Proposer des améliorations techniques et contribuer à l’optimisation continue du SI. - Rattaché(e) à la DSI, le Manager SI (H/F) assure le pilotage opérationnel et managérial d’une équipe de développeurs intervenant sur des environnements COBOL et JAVA, en lien étroit avec les directions métiers. Missions principales : - Encadrer, animer et coordonner une équipe de développeurs COBOL et JAVA. - Organiser et piloter l’activité quotidienne : planification, allocation des ressources et suivi des projets et activités récurrentes. - Garantir une communication efficace au sein de l’équipe et avec les autres services et directions. - Collaborer avec les directions métiers afin de comprendre leurs besoins et d’y apporter des réponses adaptées. - Produire et maintenir la documentation technique et assurer un support aux utilisateurs. - Assurer une veille sur les évolutions technologiques liées aux environnements COBOL, JAVA et aux technologies associées. - Être force de proposition sur les améliorations techniques et les solutions innovantes. Profil Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le pilotage et l’animation d’équipes informatiques, idéalement dans un contexte SI structuré. Vous disposez de solides compétences en gestion de projet : planification, suivi des charges, priorisation et respect des délais. Vous maîtrisez les environnements Mainframe IBM, notamment COBOL, JCL, CICS, DB2, ainsi que la conception de JSP et l’environnement WebSphere. Vous avez une expérience significative sur des environnements JAVA, incluant Java, Spring Boot et l’utilisation d’outils de versioning tels que Git. Vous êtes à l’aise dans les échanges avec les directions métiers et savez traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques. Vous faites preuve de leadership, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation. Votre capacité à communiquer, à fédérer les équipes et à proposer des améliorations techniques est reconnue. Salaire minimum 60000 € Salaire maximum 65000 € Process recrutement Comment va se dérouler le recrutement ? Le processus de sélection se déroule en deux étapes : Un entretien opérationnel avec le responsable des Etudes Un entretien RH avec la RRH Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC 5 Niveau d'expérience min. requis 6 ans ou plus