Job Description:
Cabinet d'expertises numériques français, ASI compte 500 collaborateurs aux expertises complémentaires (Développement, Pilotage, Change, Architecture, Data, Processus, Stratégie, Marketing, Design) répartis au sein de 7 agences. En tant que acteur engagé, nous favorisons un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal…) et notre raison d’être est en prise directe avec nos engagements : Agir pour un monde numérique responsable au service de l'humain.
MOCA by ASI (Microsoft Consulting & Adoption) est l'entité d'ASI dédiée à l'écosystème Microsoft. Notre mission est de proposer des prestations d’expertises techniques et d’accompagnement aux usages sur les solutions Microsoft :
* Le Modern Workplace avec le développement de Digital Workplace, le déploiement de Microsoft Teams, la migration vers Microsoft 365 (Carve-in, Carve-out) et la sécurisation des environnements
* L'infrastructure Azure avec le déploiement de plateformes Big Data et DevOps
* La conduite du changement pour faciliter l'adoption des outils Microsoft 365
Dans le cadre du développement de notre agence de Nantes, Rennes ou Paris, nous recherchons actuellement un Développeur SharePoint Sénior.
En étroite collaboration avec Arthur, le manager de notre Pôle Modern Work, et Peter, notre Leader Technique SharePoint, vous serez amené à intervenir sur des projets Microsoft transverses, comme du développement sur SharePoint ou des API connectées à M365.
Responsabilités :
1. Participer au cadrage du projet : réalisation des développements, tests unitaires et d’intégration.
2. Garantir la qualité du code produit et la rédaction de la documentation technique.
3. Conseil et expertise technique : accompagner nos clients, conseiller sur le développement, l’authentification, l’identité et l’architecture dans un contexte M365.
Compétences techniques :
* SharePoint Online, SPFx, TypeScript, React, .NET
Profil recherché :
Diplômé d’un bac +5 en informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en développement Back SharePoint, idéalement avec une première expérience sur SharePoint Online. Des connaissances en Front-End avec React seraient un atout. Vous faites preuve de qualités relationnelles et techniques fortes, incluant le sens des responsabilités, l’autonomie et la capacité à communiquer efficacement avec tous les interlocuteurs.
Si vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine où l’accent est mis sur le management de proximité et l’accompagnement des collaborateurs, tout en conservant les valeurs de l’entreprise (transparence, respect, simplicité, convivialité et plaisir), alors nous devrions nous entendre.
Ce poste est ouvert, avec égalité de chances, aux personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires :
Découvrez notre vidéo pour un avant-goût de notre approche du recrutement en ligne.
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