Chef de projet

Acteur dans le domaine du conseil en ingénierie, agap2 met à la disposition de ses clients, des PME aux grands groupes industriels, son expertise métier dans plus de 10 secteurs d’activité :
Industrie, Aéronautique/Spatial/Défense, Automobile, Energie, Nucléaire, Life Sciences, BTP…


Type de contrat :
CDI

Localisation :
Toulouse et périphérie


En tant que Chef de Projet Technique, vous serez en charge de :

* Rédiger le plan de management de projet.
* Piloter l’avancement du projet pour garantir la tenue des jalons.
* Coordonner les activités en lien avec le Work Breakdown Structure (WBS) défini.
* Construire un planning détaillé et assurer son suivi régulier.
* Garantir la disponibilité des ressources nécessaires au bon déroulement du projet.
* Suivre les coûts NRC et piloter l’atteinte des objectifs de coûts RC.
* Assurer le reporting projet (avancement, risques, opportunités).
* Identifier et piloter les risques projet.
* Interagir avec la direction technique pendant la phase de co-ingénierie (scan de pièces, mesures, etc.).
* Apporter un support aux activités d’industrialisation.


Profil recherché

Formation :

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), avec une spécialisation en gestion de projet, ingénierie ou domaine technique connexe.

Expérience :

Vous justifiez d’une première expérience réussie en pilotage de projets techniques, idéalement dans le secteur aéronautique ou industriel.

Compétences techniques :

* Solide maîtrise des méthodes de gestion de projet (WBS, jalons, coûts, risques).
* Bonne connaissance du secteur aéronautique.
* Compréhension des processus industriels :
DVI, PPAP ou APQP.
* Anglais professionnel (niveau B2 minimum).

Qualités personnelles :

* Esprit d’équipe et aptitude au management transverse.
* Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité.
* Capacité à anticiper, à prioriser et à piloter plusieurs sujets simultanément.


Nous rejoindre, c’est…

* Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité…
* Être acteur du développement de la société :
identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs…
* Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois !



Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.