Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure
La direction des systèmes d'information (DSI) est responsable des systèmes d'information et de l'innovation digitale. Elle coordonne la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre des systèmes d'information, en lien avec les autres directions centrales. Elle est responsable de la transformation des systèmes d'information de l'ONF et de leur maintenance.
Elle est constituée de quatre entités :
· le département solutions métiers et géospatiales
· le département études et solutions transverses
· Le département solutions techniques et sécurité
· La mission transversale « Pilotage, Organisation et Processus SI »
Le département études et solutions transverses (DEST), et cela sur son périmètre, est dédié aux solutions applicatives finance, ressources humaines et transverses. Il est responsable de la modernisation, du développement, du déploiement et de la maintenance des applicatifs. Il anime les maîtrises d'ouvrage et maîtrises d'oeuvre dans la mise en oeuvre de ces missions et est force de proposition sur les solutions et outils déployés, afin de garantir la cohérence globale du système d'information, dans le respect de la stratégie de l'établissement. Il est par ailleurs garant des pratiques de déploiement des projets et des évolutions auprès des directions territoriales et du support applicatif aux systèmes d'information existants.
Les quatre entités de la DSI travaillent en interaction et en collaboration au sein de la DSI et en lien avec le réseau des correspondants informatiques territoriaux, afin de garantir la cohérence du SI, son bon fonctionnement et sa modernisation, en lien avec la stratégie de l'établissement. Au sein du Département DEST, vous serez rattaché(e) au Responsable du pôle SIRH et aurez plus particulièrement pour missions de :
- Animer les comités de suivi avec les métiers
- Assurer le maintien opérationnel des outils SIRH (corrections, évolutions, support) dont vous êtes référent/e : analyser les besoins, réaliser la phase de recette et suivre la phase de déploiement.
- Gérer la relation avec les prestataires responsables des outils gérés au sein de votre périmètre
- Contribuer au projet de refonte du SIRH (mise en place d'Oracle HCM)
Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillerez quotidiennement avec les équipes RH et les autres départements de la DSI.
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