Responsable de chantier h/f

Le responsable de chantier organise et suit la réalisation de tout ou partie des chantiers en cours sur le site client. Il gère les activités, de l'installation du chantier à la réception des travaux. Présent en permanence sur le chantier, il organise le travail et dirige les équipes dont il a la responsabilité. Il est responsable de la sécurité, qualité, sûreté et des délais d’exécution, de l'organisation des travaux, de la relation client sur site et du respect des budgets qui lui sont confiés. Il est l'interlocuteur privilégié du chargé d’affaires. Il est le représentant de l'entreprise sur site.

Vos missions :

L’accompagnement commercial des affaires :

- Réaliser des chiffrages en lien et avec la validation du chargé d’affaires suivant la grille de délégation,
- Analyser et diagnostiquer les besoins du client,
- Déterminer, en lien avec le référent technique, les solutions les mieux adaptées,
- Définir les formations/habilitations/qualifications nécessaires au personnel à la réalisation de l'activité,

La production :

- Identifier les besoins en personnel via le plan de charge,
- Attribuer les ressources sur les chantiers en fonction des besoins du client et en adéquation avec les compétences des intervenants,
- Etablir l'ensemble des documents relatifs aux autorisations de travaux exigés par le client (Plan de prévention, permis feu, autorisation de travailler…) en lien avec la préparatrice en nucléaire et/ou service qualité produit,
- S'assurer que les équipes ont bien les documents chantier à disposition au moment de l'intervention,
- Etablir en collaboration avec la PCR (Personne Compétente en Radioprotection) l’ensemble des documents relatifs à la radioprotection exigés par le client,
- Apporter un soutien aux équipes pour renseigner les documents de chantier exigés par le client / et les documents internes à l’entreprise,
- Participer aux visites clients et aux inspections,
- S'assurer en fin de journée de l'avancement des chantiers en cours, et des difficultés rencontrées afin d'optimiser la gestion du personnel et tenir informé le chargé d’affaires,
- Assurer l’intérim du chargé d'affaires pendant les congés de ce dernier,
- Réaliser les visites de chantier lors des appels d'offres en lien avec le chargé d’affaires,
- Participer aux réunions clients en lien avec le chargé d’affaires,
- Participer à l’élaboration du planning de charge des équipes,

Les Ressources Humaines :

- S'assurer de la présence du personnel (Embauche et débauche),
- Transmettre et expliciter les instructions relatives aux affaires sous forme de Pré Job Briefing et/ou Management Visuel,
- Accompagner les salariés à l’application des procédures spécifiques au site, suit les nouvelles recrues lors de leur initiation en chantier,
- S’assurer que les personnes sous sa responsabilité travaillent avec les habilitations et qualifications en adéquation avec l’activité à réaliser,
- Réaliser les pointages via les feuilles de pointage et de congés et les transmettre au chargé d’affaires pour validation,
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,
- Animer et coordonner le travail de l’équipe,
- Contribuer à l'évolution de ses équipes,

Gestion des stocks :

- Faire le point journalier des besoins de l’équipe (matières et matériels…) en lien avec le chef d'équipe,
- Si besoin, gérer les demandes de réapprovisionnement en lien avec la supply chain,

Qualité, Sécurité, Environnement :

- Veiller au respect des mesures d'hygiène, de sécurité et de sûreté (port des E.P.I, rangement du poste de travail) des équipes et des sous-traitants dont il a la charge,
- Faire respecter les règles environnementales,
- Détecter les non-conformités et informer le chargé d’affaires pour la mise en place d'un plan d'action,
- Participer au PPSPS ou autres,
- Réaliser les visites chantier sécurité en lien avec le chargé de QSE et informer la hiérarchie de tout écart constaté,
- Animer les causeries en lien avec le chargé d’affaires

Diplôme