DESCRIPTIF DU POSTE :
- Apurement physique et comptable des biens ;
- Recensement physique des biens ;
- Rapprochement du relevé physique avec l'outil dédié ;
- Etiquetage des biens ;
- Rapprochement et mise à jour des bases ;
- Toute tâche relative aux activités de gestion du patrimoine immobilier.
COMPETENCES :
- Coopérer avec les partenaires externes et internes ;
- Adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs ;
- Travailler en équipe en partageant ses informations et en mettant ses savoir faire
au service du collectif ;
- Posséder une capacité d'adaptation ;
- Avoir le sens des relations humaines et de la collaboration avec la hiérarchie, les
collaborateurs, les partenaires et les usagers ;
- Maîtriser les règles et techniques rédactionnelles ;
- Maîtriser les outils bureautiques ;
- Veiller à la qualité de transmission dans le respect des délais ;
- Planifier et assurer le suivi de son travail en fonction des contraintes et des
priorités ;
- Alerter les personnes compétentes en cas de difficultés de traitement de
l'information ;
- Etre une force de proposition dans l'intérêt général du service ;
- Appliquer les procédures de traitement de l'information ;
- Posséder une capacité d'analyse et une grande réactivité.
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