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Responsable technique itinérant h/f

Agen
CDI
CRIT EXPERTS ET CADRES BORDEAUX
Maintenance
Publiée le 5 août
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Une entreprise familiale à taille humaine, reconnue pour son expertise dans les équipements environnementaux, forestiers et communaux, recherche un(e) Responsable Technique SAV pour développer son activité dans la région Sud-Ouest.
Dans un contexte de croissance, cette création de poste vous offre l'opportunité d'évoluer en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement solide.


A propos du poste :

Rattaché(e) au Responsable SAV et en lien avec les équipes techniques du siège, vous serez le référent SAV dans votre région. Vos missions incluent notamment :

Diagnostic, recherche de panne et réparation des matériels (hydraulique, mécanique, électrique)

Réalisation de l'entretien courant et préventif dans le cadre des contrats de maintenance

Intervention directe sur sites clients, dans le respect des procédures qualité et sécurité

Reporting technique régulier auprès du Responsable SAV

Contribution à la satisfaction et à la fidélisation des clients

Profil recherché :

Le profil que nous recherchons
Ce poste est fait pour vous si vous avez :

Une formation technique (CAP à BTS) en mécanique, hydraulique ou électricité

Une expérience significative en maintenance (secteurs agricoles, TP, PL ou équivalents)

De la curiosité, une vraie passion pour la technique et le sens du service client

Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à résoudre les problèmes

Le permis B est indispensable - les CACES R486 et R489 seraient un plus

Ce que nous vous offrons :

Parce que la technique c'est bien... mais dans de bonnes conditions, c'est mieux !
Nous vous proposons :

Un poste en CDI au statut cadre (forfait jour)

Une rémunération attractive entre 45k et 55kEUR brut annuel selon profil + prime

Un véhicule atelier tout équipé pour vos déplacements

Une formation complète à nos produits assurée par nos partenaires constructeurs

Une mutuelle pour vous et votre famille

Un accord d'intéressement pour partager les réussites de l'entreprise

Une prime d'ancienneté versée tous les 5 ans

Une ambiance conviviale, avec des valeurs familiales fortes et une vraie proximité humaine

Un parcours d'intégration personnalisé, pour vous sentir rapidement chez vous

Confidentialité assurée pendant tout le processus

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