Le positionnement métier de Stordata Nous sommes un intégrateur spécialisé dans le conseil, l’architecture, la mise en œuvre, l’administration et le maintien en conditions opérationnelles d’infrastructures de sécurisation et de gestion des données. Notre mission chez Stordata est de définir, intégrer et maintenir des solutions personnalisées clé en main avec engagement de résultats. Notre métier est centré sur le stockage, la sauvegarde, l’archivage et la virtualisation. Nous recrutons notre prochain/e assistant(e) commercial(e) IT Au sein de notre pôle commerce, vous intégrez une équipe composée de 16 ingénieurs commerciaux dédiée à l’accompagnement de nos clients dans leurs enjeux d’infrastructure IT. En tant qu’Assistant(e) Commercial(e) IT, vous : Venez en appui des ingénieurs commerciaux par la création des DR sur les plateformes fournisseurs, élaboration de quote fournisseurs, d’offres commerciales, de P&L, de suivi de commandes, de mise à jour de la base client Salesforce Assurez le suivi administratif des affaires Prenez en charge et élaborez les propositions commerciales (clients) Aidez à la conception des réponses aux Appels d’Offres Animez les supports commerciaux Répondez aux demandes clients en accord avec l'ingénieur commercial responsable du compte Participez aux actions marketing opérationnel Coordonnez les actions avec nos partenaires Assurez les reprises en maintenance Complétez les opportunités dans le CRM (ex: Salesforce /Hubspot) Vos qualités : Un sens aigu du relationnel Une bonne capacité à prioriser et à gérer des dossiers en autonomie. Un bon esprit d’initiative Vous êtes orienté (e) qualité et résultats Vous êtes team-player et avez un vrai sens du collectif Votre parcours : Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en assistanat commercial, idéalement acquise dans le secteur IT, infrastructure, édition logicielle, intégration ou distribution. Vos compétences : Vous avez une bonne maîtrise des processus de vente B2B et des outils Pack Office (Excel avancé, PowerPoint). Vous êtes très à l'aise dans la manipulation d'un CRM (ex : Salesforce/Hubspot). Pourquoi nous rejoindre ? Quelques chiffres : Un effectif de plus de 200 personnes assurant les services pour 2 000 solutions de 900 projets réalisées chaque année en France et à l’international de 120 M€ de chiffre d’affaires avec une forte rentabilité Choisir Stordata c’est : Choisir de vivre une expérience professionnelle dans une entreprise à échelle humaine, avec plus de 37 ans d'existence et une véritable indépendance technologique Choisir de rejoindre une entreprise avec de belles ambitions de croissance et même au-delà de l’hexagone Ce que vous pouvez attendre de nous La garantie de contribuer à des projets significatifs dans le domaine de l’infrastructure informatique Le plaisir de travailler dans un environnent convivial et challengeant avec un management opérationnel et accessible ! L'environnement technologique dans lequel vous évoluerez : NetApp, CommVault, PureStorage, Réseaux SAN, VMware, Localisation : Ce poste est basé à Versailles Date à laquelle nous souhaitons vous voir nous rejoindre : Dès que possible Les « » : CDI - à temps plein Participation aux bénéfices Couverture santé et prévoyance (participation employeur 60%) CE, 1% Patronal … Stordata dépend de la Convention collective de la métallurgie. Carte Tickets restaurant. L'agence de Versailles est située dans un quartier résidentiel (10 minutes à pied du Château) où les petits restaurants sympas sont accessibles rapidement à pied. Parking privatif en sous-sol à quelques minutes à pied de l'agence. Versailles est desservie par 5 gares (les stations Versailles rive gauche et Versailles chantier étant les plus proches de l'agence). Le process de recrutement qui vous attend si votre candidature est retenue : 1 un échange avec Suzie, en charge de ce recrutement pour compléter votre candidature (30 min) 2 un rendez-vous cette fois orienté métier avec Gaëlle, Team lead de l'équipe (1h) 3 un entretien avec Richard, directeur commercial du groupe Stordata pour finaliser votre process de recrutement (1h00) Nous sommes certains d’une chose, chaque individu apporte une perspective singulière et précieuse. Aussi, nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l’inclusion dans notre processus de recrutement sans aucune discrimination.
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