Bénéficiez d'une expérience de travail enrichissante en tant que spécialiste des acquisitions de talents.
Compétences requises
* Agilité et adaptabilité réactive face au marché
* Curiosité pour comprendre les métiers complexes et identifier les différentes niches concurrentes
* Assertivité pour être crédible face aux clients internes ou externes
* Ecoute et empathie pour créer du lien avec les profils que l'on cible
* Imagination pour faire la différence dans l'approche
* Discernement pour évaluer l'adéquation entre les compétences du candidat et le poste, ainsi qu'entre ses leviers de motivation et les pratiques/culture de l'entreprise
Missions principales
* Développer une stratégie de sourcing pertinente en fonction des profils recherchés
* Conduire les entretiens, rédiger un compte-rendu de qualité et gérer les feedbacks
* Assurer un suivi proactif tout au long du processus de recrutement
Avantages
* Qualité de vie au travail : accord de télétravail, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable
* Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre manager de carrière
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