Directeur de la communication (h/f) - commune de menton

Vos missions en quelques mots Sous l’autorité directe de Madame le Maire, vous incarnez l’ambition d’une communication moderne, cohérente et impactante au service de la Ville de Menton. Vous contribuez concrètement à faire vivre le service public dans un cadre d’exception, entre engagement, innovation et qualité de vie. Véritable pilier stratégique, vous jouez un rôle clé dans la valorisation de l’action publique et dans le renforcement du lien de proximité entre la collectivité et ses habitants. * Stratégie & pilotage : • Analyser les besoins de communication et contribuer à définir une stratégie globale ambitieuse ; • Déployer et adapter les actions de communication en lien avec les projets de la collectivité ; • Piloter des projets structurants et définir des organisations efficaces ; * Communication & valorisation des politiques publiques : • Organiser, coordonner et diffuser les informations relatives aux politiques publiques ; • Concevoir et conduire des campagnes de communication multicanales ; • Garantir la cohérence entre communication interne et externe. * Outils & innovation : • Développer et animer les outils de communication interne (intranet, publications…) ; • Assurer une veille active et proposer des innovations (outils numériques, tendances). * Relations extérieures & institutionnelles : • Développer et entretenir les relations avec la presse et les médias ; • Assurer les relations publiques et valoriser l’image de la collectivité ; • Animer les partenariats et coordonner les démarches participatives ; • Accompagner la communication de crise. * Management & gestion : • Encadrer et accompagner une équipe ; • Piloter les budgets, assurer le suivi financier et les procédures de commande publique ; • Veiller à la qualité des actions menées et services rendus, et garantir la sécurité juridique des actions engagées. Profil recherché Vous êtes un professionnel de la communication confirmé, alliant vision stratégique et sens opérationnel. Compétences clés : • Maîtrise des différents langages de communication (écrit, oral, événementiel, digital) ; • Expertise en stratégie de communication et marketing territorial ; • Connaissance des plans média et des techniques de diffusion ; • Maîtrise des outils numériques et multimédias ; • Excellentes capacités rédactionnelles (print & web) ; • Pratique des méthodes de gestion de projet, de l’environnement institutionnel et des médias. Qualités attendues : • Esprit d’analyse et de synthèse ; • Sens de l’organisation et capacité à piloter des projets complexes et à fédérer ; • Aisance relationnelle, réactivité et sang-froid, notamment en situation de crise ; • Leadership et aptitude au management. Renseignements liés au poste : - Recrutement dans le Cadre d’emplois des attachés territoriaux – Contractuel ou fonctionnaire ; - Rémunération statutaire - régime indemnitaire - Prime annuelle liée à l’évaluation ; - Tickets restaurants – Prévoyance – participation possible de l’employeur à la mutuelle ; - Prise en charge des frais de transports (abonnements de travail) à hauteur de 75% ; - Avantages du Comité d’œuvres sociales (tarifs préférentiels, cartes cadeaux pour naissances, mariages….) ; - Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière.