Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés.
Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée.
Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial de son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? En réalisant votre stage chez Sonepar, c’est possible !
Vous pourrez vous enrichir d’une expérience professionnelle tout en obtenant votre diplôme !
C’est parfait ! Chez nous, vous pourrez mettre en application vos connaissances et mesurer vos résultats !
Chez Sonepar, on vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel !
Dans ce contexte, le Responsable Relations Sociales recherche un(e) stagiaire PPI pour une durée de 6 mois dès janvier.
Vous serez pleinement intégré(e) au quotidien du service Relations Sociales Sonepar France, au sein d’une équipe bienveillante et vous serez formé pour mener à bien vos missions et développer vos compétences.
Vous aurez pour missions :
1. Veille juridique et sociale
2. Répondre aux demandes en droit social émanant de l’équipe Relations Sociales
3. Préparer des communications sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de convention collective
4. Réaliser une veille sur les différentes évolutions susceptibles d’influencer l’entreprise
5. Formaliser l’ensemble des informations recueillies
6. Réaliser des études et des analyses approfondies de la jurisprudence
7. Elaborer des synthèses pour diffusion au sein de l’entreprise
8. Conseil en relations sociales
9. Accompagner la préparation des prochaines élections professionnelles
10. Aider à préparer les réunions avec les IRP
11. Accompagner la rédaction des négociations d’accords collectifs
12. Préparer les réponses aux demandes en lien avec le droit social
13. Mettre à jour la BDESE
14. Traitement des dossiers sociaux
15. Suivre les contentieux prud’homaux
16. Participer à la sécurisation de l’ensemble des process liés aux projets de l’entreprise
17. Assurer l’intérêt de Sonepar dans la gestion des conflits
PROFIL RECHERCHE :
Si vous vous reconnaissez dans ces missions, voici la pépite que nous recherchons :
18. Vous êtes élève avocat (HEDAC, EFB) et recherchez un stage PPI de six mois ;
Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !
Si votre CV correspond à notre recherche, vous passerez un entretien avec votre futur manager.
Poste à pourvoir en stage à partir de janvier 2026.
Pour apprendre plus sur nous, visitez notre site :
L’ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Modalités pratiques
19. Stage conventionné Début du stage : dès janvier 2026 Durée du stage : 6 mois Lieu du stage : Boulogne-Billancourt
Sonepar est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité stimule nos résultats et crée un environnement de travail qui favorise l'innovation, l'interaction et de meilleures opportunités de carrière.
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