Alternant acheteur-filière blanchisserie f/h

Nature de l’emploi à pourvoir

Sous la direction de l’acheteur de la filière, l’acheteur en alternance développe l’offre de la filière « blanchisserie », en contribuant à des projets d’achats mutualisés entre les hôpitaux adhérents, dans le respect de la convention constitutive et du règlement intérieur du GCS UniHA.

Les principales missions sont :

• Identification des besoins des établissements adhérents au niveau des blanchisseries hospitalières, en particulier en terme d’Assistance Maitrise d’Ouvrage et des fournitures de blanchisserie industrielle.

• Recherche de gains significatifs (quantitatifs et qualitatifs) pour les adhérents dans une approche « coûts complets », et travail en collaboration avec l’acheteur de la filière « blanchisserie », mais en appui également avec les chefs de projets du service « appui conseil » d’UniHA.

• Vision prospective pour la filière, recherche et stimulation de projets pertinents et de solutions innovantes et originales.

• Mobilisation et stimulation des adhérents pour engager collectivement des projets collaboratifs et assurer leur pérennité par une continuité des coordinations.

• Veille technologique.

• Rédaction de cahier des charges relatifs à des AMO et fournitures industrielles de blanchisserie.

• Participation active aux travaux et instances de la filière (notamment COSTRAT).

• Rencontre avec les fournisseurs (sourcing, participation au benchmark des fournisseurs, etc.)

• Expérience de la réalisation de consultations : recensement et mise en forme de l’expression des besoins des utilisateurs, rédaction des cahiers des charges, construction des grilles d’évaluation, analyse et synthèse des propositions.


Profil recherché

Compétences techniques

- Préparation d’un Bac +2
- Maitrise des outils informatique, principalement EXCEL
- Appétence pour la conduite de projet multi-métiers
- Connaissances sur les procédures des marchés publics serait un plus

Qualités personnelles

- Aisance relationnelle
- Qualités organisationnelles et de planification
- Travaille d’équipe
- Rigueur
- Discrétion professionnelle et respect des règles de déontologie

Conditions d’emploi

- Type de contrat : Contrat d’apprentissage de 2 ans maximum
- Date de prise de fonction : Dès que possible
- Période d’essai : 45 jours
- Temps de travail : 35 heures
- Résidence administrative : GCS BIHL Sud à St Etienne
- Lieu de travail : GCS BIHL Sud à St Etienne (site de la Bâtie)
- Rémunération : Selon le barème en vigueur
- Cotisation prévoyance collective intégralement prise en charge par l’employeur


Présentation d’UniHA

UniHA (Union des hôpitaux pour les achats) est un groupement de coopération sanitaire de droit public (GCS). Il est le premier acheteur public en santé avec 7,7 milliards d’euros d’achat en 2025 dont 70% de médicaments et dispositifs médicaux et agit pour le compte de ses 1500 adhérents et de 123 groupements hospitaliers de territoire.

Avec ses 140 collaborateurs, UniHA mutualise les achats des hôpitaux pour leur offrir des solutions optimisées économiquement et qualitativement, adaptées à leurs besoins et intégrant les dernières innovations, dans une démarche d’achat durable et de sécurisation des approvisionnements.

Notre mission première est de concevoir et produire des marchés publics pour le compte des établissements de santé en prenant en charge toute la chaîne de valeur de l’achat hospitalier : sourcing des fournisseurs, analyse des besoins, mise en concurrence, évaluation des offres, sécurisation juridique des contrats et conformité au droit de la commande publique, suivi d’exécution avec les fournisseurs et évaluation de leurs fournitures / prestations.

Nous avons la conviction que l’achat est un levier stratégique de transformation et d’efficience pour notre système de santé et mettons toutes nos expertises au service des hôpitaux publics, au bénéfice des équipes hospitalières et de la qualité des soins pour les patients.

Dans ce cadre, le CHU de Saint Etienne s’est vu confier, par l’assemblée générale du GCS UniHA, la responsabilité de la coordination de la filière BLANCHISSERIE. Le volume achat de la filière blanchisserie s’élève en 2022 à + de 120 M€. La filière Blanchisserie est coordonnée par un directeur de l’hotellerie et de la logistique et est constituée d’une équipe composée d’un acheteur et d’une assistante achat. Les principaux segments actuels de la filière BLANCHISSERIE sont :

• Les vêtements professionnels,
• Le grand linge plat, comme par ex les draps, couvertures, …
• Le petit linge plat, comme par ex les éponges, taies d’oreillers, …
• Les produits lessiviels,
• Les bandeaux de lavage,
• L’emballage plastique.

La filière conduit actuellement un programme de développement sur le segment d’assistance maitrise d’ouvrage (AMO) et de fourniture pour les blanchisseries, et plus précisément de l’audit de process, RABC, … ainsi que de la maitrise d’ouvrage pour la rénovation ou la construction neuve de blanchisserie. Une forte demande est également présente pour la fourniture industrielle de blanchisserie.