Razel-Bec, filiale du Groupe FAYAT, 1er groupe français indépendant de construction et leader mondial du matériel routier, est un expert reconnu dans tous les domaines des travaux publics : ouvrages d'art, infrastructures linéaires et terrassement, travaux souterrains, génie civil industriel et nucléaire, barrages, environnement et génie urbain et écologique.
Ses 5 000 collaborateurs et collaboratrices oeuvrent en France et à l'international pour proposer des réponses clairvoyantes et inventives aux enjeux actuels et spécifiques des travaux publics.
Depuis près de 150 ans, ils mettent chaque jour du coeur à l'ouvrage et font de Razel-Bec une aventure humaine et collective.
Vous travaillerez au sein de la Direction Ressources Humaines basée à Saclay.
Au sein du service Développement RH soit une équipe de 8 personnes, vous collaborerez avec la chargée des relations écoles sur les missions suivantes :
- Contribuer au recrutement des jeunes talents en stage : participer au recueil des besoins, publication des annonces, sourcing, sélection des cv, préqualifications téléphoniques, rédaction de comptes rendus, assurer le suivi des candidatures
- Organiser des évènements Ecoles : s'occuper de la logistique (inscription, préparation des stands et des supports de communication, présence des équipes)
- Promouvoir nos métiers et notre marque : représenter l'entreprise lors de certains évènements externes (forums, atelier CV & lettre de motivation) et internes (visites de chantier)
- Prendre en charge la gestion administrative et du suivi RH des stagiaires : gestion des conventions de stage et des dossiers individuels via notre SIRH, réalisation des entretiens de mi-parcours, transmission des fiches d'évaluation
- Suivre les tableaux de bords afin de garantir un reporting régulier et fiable : mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH, garantir un reporting fiable
Cette offre, à dimension administrative et organisationnelle vous amène à intervenir sur l'ensemble du processus de recrutement et de suivi de nos stagiaires.
Ces missions pourront s'ajuster et évoluer en fonction de l'activité du service.
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