Animateur développement durable et transition h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Finalité

L'animateur H/F travaille à la sensibilisation, à l'éducation des participants au développement durable et aux transitions. Il participe à l'éveil d'une « conscience écologique et environnementale » des participants afin qu'ils deviennent des éco-citoyens. Il s'adresse à des participants d'âges, de culture, de milieux divers et dans des circonstances variées.

Définition

Emploi centré sur l'animation pédagogique en vue de sensibiliser au développement durable en direction des groupes scolaires, professionnels de l'éducation, des accueils de loisirs, de familles, des groupes adultes... Les thématiques sont variées avec comme priorités celles développées en lien avec la Maison des Éco-citoyens.

L'animateur, en contact avec le public, construit l'image et représente la structure à l'extérieur.

Il anime des projets pédagogiques, participe à la conception d'outils pédagogiques et à la tenue d'évènementiel en lien avec les thématiques développées par l'association.

Autonomie et responsabilité

Sous la responsabilité du responsable pédagogique et en lien avec la direction, il conduit des projets d'actions déjà existant et dispose d'une certaine autonomie dans la mise en œuvres de nouvelles activités et doit faire preuve d'esprit d'initiative.

Activités

1. Prend en charge la mise en place d’animations existantes sur le développement durable, formation et suivi des animations avec un salarié du CPIE, préparation et adaptation des supports pédagogiques en collaboration avec l'équipe du CPIE, évaluation de l'action conduite,
2. Conçoit et met en place des projets de découverte et de sensibilisation à la connaissance des enjeux du développement durable en direction d'enfants et d'adultes, définition des thèmes en collaboration avec les enseignants, les associations, les collectivités locales et l'équipe du CPIE, conception pédagogique, élaboration de supports en collaboration avec l'équipe du CPIE ; évaluation de l'action conduite,
3. Anime des journées à thème,
4. Participe de manière générale au bon fonctionnement du site dans un objectif de sécurité des activités exercées et à son développement,
5. Travaille en lien avec les animateurs et les chargés de mission sur les activités associées.

Conditions générales d'exercice du poste

Le CPIE Villes de l'Artois mène ses actions sur le Pays d'Artois et la Pays du Cambrésis. Le siège est situé à Arras, mais les interventions sont aménées à se réaliser sur le territoire régional.

Type de contrat : CDD de 9 mois - Groupe B, Coefficient 265 de la Convention Collective ECLAT.

Horaires : temps plein (35h/semaine), travail possible en soirées et weekends.

Démarrage souhaté : semaine 36 ou 37

Candidature à adresser avant le 25 Août 2025

Profil recherché :

Profil

Titulaire d'un diplôme supérieur (Bac +2 minimum) dans le domaine de l'Environnement et expérience dans les domaines de l'Éducation relative à l'Environnement (BPJEPS EEDD...)

Une expérience dans une fonction similaire est souhaitée.

Connaissances souhaitées

6. Connaissances des enjeux du développement durable (liste non exhaustive : eau, tri des déchets, mobilité durable, semaine du Développement Durable, qualité de l'air, santé-environnement...),
7. Pédagogique,
8. Règles de sécurité pour accueil de groupes
9. Connaissance du monde associatif et de son fonctionnement.

Savoir-faire techniques et relationnels

10. Pédagogie,
11. Capacités solides de communication et d'animation (conception d'outils pédagogiques et d'animation),
12. Encadrement des participants,
13. Savoir se documenter et utiliser les ressources en termes de personnes et de documents,
14. Maîtrise des outils bureautiques : suite iwork, agenda en ligne, logiciel de création graphique...

Qualités et aptitudes

15. Sens du contact et sens relationnel : avec les partenaires, enseignants, acteurs locaux...
16. Disponibilité (possibilité de travail le week-end) et mobilité (animations régulières sur l'extérieur),
17. Forte capacité d'adaptation aux participants, écoute des besoins,
18. Curiosité, imagination et créativité,
19. Organisation, rigueur, travail en équipe.

Permis B et véhicule personnel indispensable.