April - chef / cheffe de produit (h/f)

Venez manager les projets de déploiement de l’Offre en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.**Votre objectif : assurer une croissance rentable et garantir la mise en œuvre du plan marketing.**
Et si être « Chef de projets produits marketing » chez APRIL vous permettait …- de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,

de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
VOS FUTURES MISSIONS :**1. Analyses, veille prospective et développement des nouvelles offres**
· Réaliser des études nécessaires pour connaître le positionnement dans son/ses marchés : connaissance des écosystèmes des marchés d’April Partenaires, connaissance des clients et de leurs attentes, études de la concurrence,
· En fonction du plan stratégique de l’entreprise, identifier et proposer les nouvelles offres pertinentes, qualifier et mesurer les opportunités à l’aide de business plans associés ;
· Mettre en œuvre les projets des nouvelles offres confiées : réaliser la conception des offres dans le respect du cadre réglementaires (POG, DDA…) et piloter le projet avec l’ensemble des contributeurs internes et externes ;
· Suivre la performance des nouvelles offres et adapter les outils de suivi et de reportings de l’activité
2. Déploiement & accompagnement
· Assurer le déploiement des nouvelles offres confiées auprès des différentes parties prenantes internes et externes ;
· Contribuer à la conception des outils d’aide à la vente dans le cadre de la mise en marché des nouvelles offres, en coordination avec le service de promotion de l’offre
· Préconiser les actions et l’animation nécessaires pour valoriser la gamme/ développer les ventes
· Effectuer la formation des équipes commerciales et support, à la mise en marché du produit
· Représenter la Direction du développement lors de comités de projets APRIL et auprès des partenaires
3. Coordination avec le porteur de risque
· Garantir la rédaction et la mise en œuvre des annexes techniques du porteur de risques dans la définition du produit et de son intégration
Directement rattaché.e à Marion, directrice développement des nouvelles offres, vous rejoindrez notre équipe lyonnaise ou rennaise composée de 3 autres chefs de produit.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
Vous disposez au minimum d’un Bac+5 en Marketing ou Ecole de commerce ET/OU d’une expérience sur un poste similaire avec de forts enjeux de développement (plus de 3 ans), et avec une expérience réussie dans la gestion de projets/gammes de produits, tant sur des enjeux stratégiques qu’opérationnels. Dans l’idéal vous avez déjà exercé une fonction de chef de produits dans le secteur de l’assurance.
Vous pourrez également mettre à profit :
· vos compétences techniques : marketing produit & marketing stratégique, techniques de veille et études de marché, conception produits et services, marketing digital, droit et réglementation des assurances, études techniques des produits d'assurance, connaissance des produits et marchés assurantiels confiés, méthodes et outils d'innovation (business canvas, design thinking etc.) ; appétence pour les sujets IT/Digital.
· vos compétences transverses : travail en mode projet, orientation client, travail en équipe et en transverse, orientation résultats, capacité de synthèse, capacité d'analyse (appétence pour la Data), capacité d'influence/force de conviction, écoute bienveillante et soutenante.
Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.
Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !