Superviseur poste central d'exploitation f/h

Rattaché(e) au Responsable PC, dans le cadre de l’exploitation, le SPCE assure la surveillance continue du réseau, garantit le respect des procédures, déclenche et coordonne les opérations de sécurité, et pilote l’information afin d’assurer la sécurité des clients.

Pour cela, le SPCE intervient plus précisément pour :

1. Déclencher et coordonner les opérations nécessaires au traitement des situations de l’exploitation (accident, incident, trafic, phénomènes météo...)
2. Organiser la surveillance du réseau et s’assurer du bon fonctionnement des équipements de la route.
3. Superviser les agents routiers lors de leur activité de sécurité.
4. Assurer le suivi des conditions météorologiques et des prévisions, et déclencher les opérations de traitement hivernal appropriées.
5. Assurer la transmission et l’enregistrement de l’information.
6. Gérer les flux d’informations.
7. Diffuser des messages de sécurité aux clients.
8. Assurer et garantir la traçabilité de l’ensemble des actions liées à la sécurité-viabilité.
9. Garantir le respect des procédures et des obligations de l’entreprise, notamment en matière de sécurité et de droit du travail.

Missions propres au tunnel d’Angers :

1. Assurer la surveillance d’une tranchée couverte.
2. Agir au travers des systèmes informatiques de gestion de l’exploitation mis à sa disposition (SAE, GTC, vidéo surveillance).
3. Engager des mesures de régulation de trafic pouvant aller jusqu’à la fermeture de l’ouvrage.

Vous souhaitez apprendre le métier de Superviseur poste central d’exploitation.

Vous êtes rigoureux(se), avez une bonne aisance relationnelle et une bonne connaissance de l’outil informatique.

Vous savez travailler en autonomie et faites preuve d'une grande réactivité.

Vous avez une bonne résistance au stress et une bonne gestion des priorités.

Vous êtes un bon communicant.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous offrons :

* Un contrat de professionnalisation de 12 mois pour apprendre le métier.
* Une expérience dans une entreprise reconnue pour son excellence opérationnelle et sa capacité à innover dans les services de mobilité, avec un modèle managérial basé sur l'intelligence collective et la responsabilisation de chacun.
* Des parcours professionnels riches et variés.
* Des conditions et avantages : rémunération fixe avec majoration selon le poste, treizième mois, prime de vacances, tickets restaurants, intéressement, participation, et plan d’épargne groupe.
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