Référent qualité et certifications f/h

En tant que Référent Qualité et Certifications, vous prendrez en charge la gestion et l'amélioration continue de nos standards qualité au sein de l'entreprise. Vos responsabilités incluront la mise en place et le suivi des processus de certification, garantissant la conformité avec les normes nationales et internationales en vigueur. Votre rôle central sera de coordonner les audits internes et externes, en assurant le respect des calendriers et des exigences requises par notre secteur. Vous serez également chargé d'élaborer et de mettre à jour la documentation nécessaire, y compris les manuels de qualité, les procédures et les rapports d'audit. Dans un souci constant d'amélioration, vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements de production et de contrôle, analysant les indicateurs de performance pour identifier les axes d'amélioration. Vous proposerez et mettrez en œuvre des actions correctives et préventives adaptées. En assurant un rôle de veille, vous surveillez les évolutions des normes et réglementations applicables à nos produits et services. Vous contribuerez à la formation et à la sensibilisation des équipes aux enjeux de la qualité, veillant à intégrer une culture d'excellence opérationnelle au sein de l'organisation. Vous serez également l'interlocuteur principal des organismes certificateurs et saurez représenter l'entreprise lors des échanges avec ces entités. Votre objectif sera d'assurer que nos produits et services ne répondent pas seulement aux attentes réglementaires mais dépassent également les standards de l'industrie, renforçant ainsi notre position de leader innovant et fiable sur le marché. Profil recherché Formation Bac 3 à Bac 5 Solide maîtrise des normes, audits et référentiels qualité, idéalement dans un environnement réglementé Goût pour les produits techniques (mécanique, électrique), la sécurité des bâtiments constituant un plus Anglais professionnel idéal Allemand apprécié, sans être indispensable Autonomie, rigueur et assertivité, avec une capacité à interagir avec des interlocuteurs variés Et concernant le salaire ? Nous ne recherchons ni un couteau suisse, ni un mouton à cinq pattes. Nous connaissons le marché et savons qu’un recrutement durable repose sur un équilibre réaliste entre compétences, expérience et rémunération. Le package sera ajusté en fonction du profil, dans une logique de transparence et de respect des candidats. Chez PLEIADE Consulting, nous sommes certains que StRHatégie s'écrit avec RH. Notre métier : Accompagner des managers et des dirigeants de PME, d'ETI, des Groupes, des Organisations Nos prestations : Recrutement, Mobilité, Transformation, Restructuration, Outplacement, Accompagnement Stratégique. L'ambition du cabinet : plus de réflexion, moins d'opinions ! Cerner le « pourquoi faire » pour mieux trouver les solutions. Ne pas promettre la lune, inscrire les relations dans la durée, valoriser les atouts mais aussi les points de vigilance, argumenter, défendre. Nous évaluons les contextes, nous questionnons la stratégie. Conseiller, construire sur mesure, ajuster les cahiers des charges, convaincre, accompagner, guider, rendre des comptes, voilà de quoi est fait notre métier.