CDC Habitat a été récompensée par le label Happy Trainees 2026 qui mesure la satisfaction des alternants et stagiaires avec une note globale de 4,26/5 et un taux de recommandation de 95,8 %.
Choisir CDC Habitat pour effectuer son alternance c'est
- « Avoir un environnement propice au développement des compétences »
- « Donner du sens et de l'utilité dans les missions qui sont confiées en lien avec le rôle d'opérateur de l'habitat d'intérêt public. »
Sous la supervision de la Responsable Formation, l'alternant chargé de formation aura pour mission d'accompagner et de faciliter la mise en oeuvre du plan de développement des compétences dans son domaine d'intervention.
En tant que Chargé de formation en alternance, c'est agir de manière concrète pour soutenir les activités de CDC Habitat
C'est développer les compétences :
- En mettant en oeuvre le plan de développement des compétences, ce qui inclut l'arbitrage, la gestion du calendrier, le choix des prestataires, la communication et le suivi des tableaux de bord.
- En assurant le suivi des questionnaires d'évaluation "à chaud" et "à froid", en partageant les informations et en alertant en cas de besoin.
C'est organiser :
- La mise en place optimale des conditions d'organisation et de déroulement des actions de formation, en gérant la logistique, comme les salles, le matériel, les repas et la connexion.
C'est fiabiliser :
- La saisie dans le TMS (Training Management System) et assurer le suivi des documents liés aux actions de formation, tels que les conventions, les feuilles d'émargement, les attestations de formation et les évaluations.
- Les saisies en assurant la précision et la conformité des informations.
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