HAPPY SENIOR - Responsable de résidence pour personnes âgées (H/F)
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Description
Vous assistez administrativement et opérationnellement le Directeur dans la gestion globale d'une résidence senior (non médicalisée). Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de l'image de la Marque Happy Senior, ainsi que du bien-être des résidents. Vos responsabilités incluent :
1. Le management opérationnel des collaborateurs (recrutement, intégration, formation, animation d'équipe, organisation des plannings, gestion administrative et paie, application du droit du travail, gestion du temps et des absences, procédures disciplinaires, évolution professionnelle, mobilité interne, etc.)
2. La gestion administrative de la résidence en collaboration avec le Directeur
3. La gestion des comptes des résidents (ouverture, facturation, encaissements, tenue de caisse, clôture mensuelle)
4. La collaboration avec la Gestionnaire locative pour la gestion des contrats, facturation, litiges, etc.
5. La coordination et la qualité des Services à la Personne (évaluation des besoins, organisation des prestations, accompagnement des intervenants, respect de la réglementation)
6. La co-organisation et le suivi des animations et activités pour les résidents
7. Le respect des procédures d'hygiène, de sécurité et de bien-être
8. Le remplacement du Directeur en son absence
Profil recherché :
* Diplômé(e) en management, école de commerce, école hôtelière ou dans le médico-social
* Expérience confirmée sur un poste similaire (minimum 2 ans)
* Connaissances en hôtellerie et restauration
* Qualités managériales, leadership, sensibilité à la population senior
* Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook, logiciels spécifiques)
* Autonomie, fiabilité, sens de la relation client, esprit d'équipe, polyvalence
Informations complémentaires :
* Type de contrat : CDD du 19 mai 2025 au 8 octobre 2025
* Temps de travail : 35h hebdo (9h-17h)
* Rémunération à négocier, avantages (indemnité repas, mutuelle)
Nous valorisons la diversité et accueillons les personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
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