Notre client est un acteur majeur de son secteur, présent dans de nombreux pays et engagé dans une démarche de performance et de responsabilité sociale. Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion RH, vous évoluerez au sein d'une équipe spécialisée et aurez pour mission de piloter le contrôle de gestion RH et la consolidation des données à l'international. Vos principales responsabilités : * Élaboration budgétaire : préparation et accompagnement des filiales dans la construction des budgets ;
* Suivi et analyse: consolidation des données, analyse des écarts, proposition de plans d'action et animation des échanges avec les pays ;
* Reporting RSE: participation à la mise en place et au suivi des indicateurs RH liés à la CSRD ;
* Formation: conception et adaptation de modules pour les équipes locales ;
* Contribution au projet de refonte de l'outil de gestion Groupe : définition des protocoles de tests, réalisation des tests, rédaction des modes opératoires, accompagnement des équipes pilotes, déploiement dans les filiales et formation des utilisateurs. CDI / statut cadre Issu(e) d'une formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en contrôle de gestion, avec une forte capacité d'analyse et de structuration. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre proactivité et votre aptitude à travailler dans un contexte international. La maîtrise courante de l'anglais est indispensable. Une sensibilité aux systèmes d'information sera un atout pour réussir dans ce rôle.
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