CDD de 4 mois à compter du 1er septembre 2025
Vos missions :
Participer à la mise en oeuvre de concours professionnels :
. Réaliser l'accueil téléphonique et physique des candidats,
. Organiser les entretiens et accueillir les candidats,
. Assurer le suivi des candidatures (saisie des dossiers de candidature, édition desconvocations, retours d'entretiens, réponses négatives, etc.),
. Assurer l'interface entre les différents acteurs du recrutement (plannings, lien avec lesmanagers, contacts avec les candidats),
Participez aux recrutements de nos CDI :
. Rédiger les offres d'emploi et en assurer la diffusion en interne et en externe
. Présélectionner et préqualifier les candidatures (réception, tri et sélection des CV)
. Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures (BAC + 2) avec une expérienceen ressources humaines, idéalement en gestion administrative des recrutements.
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