Un.e acheteur.euse/redacteur.trice marches

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.

Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable .

Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).

Missions

Sous l’autorité de la responsable du service Achats, vous participez à la fois à la mise en place et à l’animation de la politique achats et à la rédaction et passation des marchés publics

Ce que nous offrons :

Vous serez au cœur de la conception et de la gestion des procédures liées aux marchés. Avec une répartition équilibrée de vos missions, vous participerez activement à notre politique d'achats et jouerez un rôle essentiel dans la sécurisation juridique de nos marchés publics.

Vos missions en tant qu’Acheteur.euse (50% environ) :

1. Politique d’achats : vous contribuerez à l'élaboration du plan d'actions des achats et proposerez des solutions durables et innovantes. Vous suivrez les indicateurs de performance et participerez à la comitologie, notamment sur le SPASER,
2. Accompagnement des directions : vous aiderez à définir les besoins, à rédiger les cahiers des charges et à mener les négociations. Vous réaliserez des audits de secteur et proposerez des optimisations, tout en évaluant les marchés et les fournisseurs,
3. Référent.e en pratiques d'achats : vous serez responsable du sourcing fournisseurs, des benchmarks et des analyses de produits. Vous mettrez en place la cartographie des achats, soutiendrez les démarches d’achat mutualisé et assurerez une veille technique et juridique.

Vos missions en tant que Rédacteur.trice de Marchés Publics (50% environ) :

4. Sécurisation juridique : vous apporterez votre expertise juridique pour sécuriser les procédures de passation et d'exécution des marchés publics. Vous rédigerez les pièces administratives, élaborerez les plannings, assurerez la publicité des marchés et accompagnerez les services dans l’analyse des offres.

Modernisation des procédures : vous développerez des modèles de documents et procédures, participerez à la dématérialisation des processus et mettrez à jour les tableaux de bord. Vous créerez des outils d'aide aux acheteurs et participerez aux clubs acheteurs

Profil

De formation Bac + 2 à Bac + 4 en droit public, spécialisée en contrats publics.

Connaissances :

Cadre juridique de la commande publique,

Techniques d’achat,

Outils de communication et de planification,

Applications informatiques dédiées.

Qualités:

5. Vous êtes rigoureux.se,
6. Vous êtes doté.e de qualités rédactionnelles,
7. Vous êtes doté.e de qualités relationnelles, êtes pédagogues,
8. Vous avez le sens de la négociation,
9. Vous êtes autonome et organisé.e.

Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Avantages

10. Rémunération statutaire + régime indemnitaire
11. 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles (proratisés selon la durée de contrat)
12. Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « maintien de salaire »
13. Participation de l’employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun
14. Politique interne de formation dynamique
15. Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale
16. Cafétéria à disposition des agents
17. Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine

Candidater

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation en rappelant la référence de l'offre, à l'aide du formulaire ci-dessous ou à l’adresse : recrutement@cergypontoise.fr

Données personnelles

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise pour gérer les candidatures aux postes à pourvoir.

Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : la Direction des Ressources Humaines de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.

Les données sont conservées sur le site jusqu'à transmission de la demande à la Direction des Ressources Humaines, puis supprimées du site dans un délai de 3 mois. Elles sont conservées par le service pendant la durée du traitement de la demande.

Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Vous pouvez retirer à tout moment votre consentement au traitement de vos données.

Consultez le site cnil.fr pour plus d’informations sur vos droits.

Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des données :

dpo@cergypontoise.fr

Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
Délégué à la protection des données
Hôtel d'agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 Cergy-Pontoise Cedex

01 34 41 42 43

Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.