Tracfin - adjoint au chef de l'unité renseignement économique h/f

Description du poste

TRACFIN recherche un adjoint au chef de l’unité "renseignement économique".
Placé(e) auprès du chef de l’unité, le/la titulaire du poste, a pour principales
fonctions :
-Le co-encadrement d’une dizaine d’agents de catégorie A ;
-Le pilotage d’analyses opérationnelles, de court terme comme de long terme ;
-L’intégration des priorités de TRACFIN et l’assistance au chef de l’unité pour décliner
la feuille de route du département R au niveau de l’unité ;
-La représentation du Service dans les instances interservices et au sein du ministère
de l’Economie et des Finances ;
-L’accompagnement de la montée en compétence progressive des analystes de l’unité
s’agissant en particulier de la maîtrise d’outils avancés ainsi que du traitement de
données numériques ;
-L’intérim éventuel du chef de l’unité.

Conditions d'exercice particulières

Habilitation très secret

Le poste est soumis à un régime d'astreintes

Description du profil recherché

Le/La titulaire du poste devra posséder :
-Une expérience professionnelle de trois années au minimum dans un service
opérationnel ;
-Des capacités de rédaction et un esprit de synthèse poussés ;
-Une grande rigueur et le sens de l’organisation ;
-Une appétence pour le traitement de données numériques ;
-Une bonne connaissance de la communauté du renseignement (y compris des
techniques des renseignement) ;
-Une appétence pour les questions économiques ;
-Des capacités d’animation et de conception
-La maîtrise d’une des compétences suivantes serait particulièrement appréciée :
o Une connaissance approfondie des sujets de sécurité économique ;
o La maîtrise de l’investigation financière,
o Une expérience réussie dans un service de renseignement ou dans un service
d’enquête ;
-La maîtrise de logiciels spécialisés d’analyse relationnelle (par exemple, Analyst
NoteBook) constituerait un atout supplémentaire.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
4. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
7. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
8. SAVOIR-FAIRE - Manager
9. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
10. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
11. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé