Contrleur de gestion (h/f)

Job Description: Vous souhaitez rejoindre une grande entreprise internationale ? Vous souhaitez vous développer ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Cette offre d'emploi est peut-être pour vous ! _A propos d'ITW_ _:_ ITW (NYSE : ITW) est l'un des leaders mondiaux de la fabrication multi-industrielle du « Fortune 200 », avec un chiffre d'affaires de 16 milliards de dollars en 2024. Les 7 segments leaders qui composent le Groupe s'appuient sur le « Business model » unique ITW pour générer une croissance solide avec des marges et des rendements inégalés sur les marchés où des solutions hautement innovantes et centrées sur le client sont requises. ITW compte plus de 44 000 collaborateurs dans 50 pays qui s'épanouissent au sein de la culture unique, décentralisée et entrepreneuriale du groupe. _A propos de SPIT PASLODE_ _:_ SPIT PASLODE, filiale du groupe ITW, fait partie intégrante de la Division Continental Europe, celle-ci opère principalement sur la France, le groupement de pays BNL et DACH. La division génère un chiffre d'affaires de 250 millions de dollars et comprend 500 collaborateurs répartis dans une dizaine de pays. SPIT propose depuis 1951 des systèmes complets de fixation adaptés à toutes les applications de la Construction. A travers le segment Construction du groupe ITW, SPIT PASLODE a pour vocation d'apporter une réelle valeur ajoutée aux utilisateurs de ses solutions notamment en termes de gain de temps et de confort. Le siège social, ainsi que les unités industrielles, sont situés dans la Drôme, berceau historique de l'entreprise. SPIT PASLODE place l'homme au cœur de sa stratégie de développement, c'est la synergie des talents techniques, industriels, commerciaux qui fait chaque jour le succès de ses marques. Responsabilisation, polyvalence, autonomie et formation sont autant d'engagements que SPIT PASLODE prend auprès de ses collaborateurs. Son appartenance au groupe américain ITW, permet des échanges d'expériences et de culture et ouvre les portes à des évolutions de carrière à l'international. Description de l'emploi : Dans le cadre de la stratégie financière définie par la Direction Générale, vous contribuez activement au pilotage de l'activité. Vous participez à l'élaboration des prévisions budgétaires et à la définition des objectifs financiers. Tout au long de l'année, vous veillez à leur bonne exécution, analysez les écarts éventuels et proposez des actions correctives adaptées. Vos responsabilités clés : _Budget et prévision_ _:_ Vous élaborez, en collaboration avec les managers, les objectifs de l'unité. Vous définissez, avec les responsables de service, les budgets annuels et les moyens nécessaires (humains, financiers, techniques) pour chaque objectif. Vous anticipez les effets de l'activité à l'aide de simulations. Vous procédez à des arbitrages avec le/la manager de l'unité. Vous transmettez aux responsables de service le calendrier budgétaire défini avec la direction générale et ITW, et vous veillez à son respect. Vous collectez, analysez et synthétisez les données budgétaires issues des services opérationnels et commerciaux. Vous consolidez les différents budgets et effectuez les ajustements nécessaires. Vous produisez les documents de synthèse budgétaire servant de guide. Vous anticipez et simulez les prévisions à moyen et long terme (LRP). _Prix de revient_ _:_ Vous calculez les prix de revient nécessaires à la définition des tarifs. Vous êtes garant(e) de la bonne valorisation des stocks : vous organisez la revue annuelle des prix de revient et contrôlez les états pour détecter d'éventuelles incohérences. Vous vous assurez de la conformité des données techniques dans le système d'information. _Reporting (mensuel et annuel) et audit_ _:_ Vous organisez, avec les services comptables, les clôtures et produisez les états financiers dont vous êtes garant(e) auprès de la direction générale, ainsi que le reporting U.S. à destination du Groupe, dans les délais impartis. Vous fournissez à la direction financière ou directement aux auditeurs(trices) (internes ou Commissaires aux Comptes) tous les éléments nécessaires à la justification des comptes dont vous avez la charge. Vous organisez le pilotage et le suivi des BFA : à partir des synthèses des contrats clients (réalisées par les assistants contrôle de gestion), vous estimez les montants annuels dus, vous assurez la bonne provision mensuelle et l'étalement de la charge, et vous procédez aux ajustements nécessaires en fonction de l'évolution du chiffre d'affaires. Vous assistez les responsables des ventes et/ou les managers de l'unité dans leurs négociations annuelles avec les clients GSB, en réalisant les analyses de rentabilité clients. Vous assurez le suivi des départements/services : Vous élaborez les tableaux de bord de l'activité concernée. Vous collectez les informations quantitatives et qualitatives nécessaires. Vous mettez en évidence les écarts significatifs entre prévisions et réalisations, et en analysez les causes avec les responsables opérationnels. Vous ajustez les prévisions en conséquence. Vous concevez et rédigez des rapports de synthèse pour la direction générale, accompagnés de propositions de mesures correctives. _Contrôle des dépenses_ : Vous contrôlez les dépenses engagées par l'ensemble des services. Vous contribuez à la prise de décision en matière d'investissement : vous vérifiez la justification financière des demandes lors de leur approbation, puis réalisez les audits post-investissement. _Garant du respect des règles_ : Vous êtes garant(e) du respect des règles édictées par ITW. Vous appliquez les méthodes de gestion anglo-saxonnes et les normes internationales. Vous mettez en place les procédures liées aux inventaires et veillez à leur application. Vous garantissez la cohérence et la conformité des procédures avec l'ensemble des règles de gestion de l'entreprise. _Sécurité et environnement_ _:_ Vous respectez les consignes de sécurité et d'environnement, générales et spécifiques à votre lieu de travail. Vous signalez à votre responsable tout dysfonctionnement en matière de sécurité ou d'environnement. Votre profil : _Formation_ _:_ Vous avez un niveau Bac5 en École Supérieure de Commerce ou de Gestion avec une spécialisation en Finance, ou en sciences économiques ou contrôle de gestion, ou encore titulaire du Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG), ou équivalent par l'expérience. _Expérience_ : Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle en contrôle de gestion. _Compétences techniques :_ Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, macros, etc.) et Word. Vous êtes à l'aise avec les logiciels de gestion de bases de données et les ERP. Vous avez un anglais professionnel courant (lu, écrit, parlé). _Savoir-être et aptitudes :_ Vous savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. Vous faites preuve de diplomatie pour faire respecter les procédures. Vous avez une forte capacité d'analyse, de synthèse et une vision globale des situations. Vous travaillez avec rigueur, précision et autonomie. Vous êtes force de proposition, notamment pour améliorer la maîtrise budgétaire. Vous planifiez efficacement vos activités et savez prioriser. Vous avez un esprit critique et une orientation client (interne et externe). Vous êtes sensible à la qualité, à la sécurité, à l'environnement et à l'amélioration continue. Vous avez le sens de la rentabilité et de la productivité. Vous respectez autrui et êtes curieux(se) du fonctionnement des processus industriels. Quels sont les points positifs à rejoindre SPIT et ITW ? Vous profiterez d'un environnement de travail stimulant, favorisant un juste équilibre entre autonomie et entraide, et bénéficierez de nombreux avantages : Accord Télétravail Rémunération : 65-100K brut annuel (bonus compris) selon profil Statut cadre avec RTT Mutuelle familiale Épargne salariale (accord de participation) Compte Epargne Temps (accord CET) CSE oeuvres sociales Engagement Diversité et Inclusion Convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248) _Parce que nos différences font la différence, chez ITW, nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes !_ _Nous considérerons donc toutes les candidatures en favorisant une culture de travail inclusive où chaque candidat(e) peut se sentir à sa place._ _Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi._