Chargé(e) de communication f/h

VOS MISSIONS Vous serez rattaché(e) à la direction générale et, sous la responsabilité de la responsable du pôle communication, vous assurerez, avec l’équipe dédiée, les missions suivantes : Conseiller et accompagner la Direction et les services dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication globale de l’organisme ; Collaborer à la conception et à la mise en œuvre du plan de communication interne et externe, Concevoir et déployer des plans de communication thématiques, Piloter les différents projets liés au poste : organisation d'événements, rédaction et publication de contenus pour les médias print et web de l'organisme (articles, brèves, communiqués de presse), création de contenus vidéos, animation des réseaux sociaux, réalisation de supports de communication print ou digitaux Collaborer avec les services internes de l’organisme et valoriser votre expertise en vous positionnant comme personne ressource. Vous participerez également à des groupes de travail en lien avec le projet d'entreprise. VOTRE PROFIL : De formation supérieure en communication (Master 1 ou 2), vous justifiez idéalement d’ une expérience d’au moins 3 ans sur une fonction similaire. Vous maîtrisez les outils et techniques de communication, ainsi que le Pack Office 365. Vous êtes à l’aise avec les logiciels de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator) et la production de contenus vidéo. La connaissance de Drupal, Sarbacane et PlayPlay serait un plus. Force de proposition, proactif(ve) et dynamique, vous êtes organisé(e ) et savez faire preuve de créativité et d’ autonomie. On reconnaît vos qualités rédactionnelles et relationnelles, votre esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que votre sens de l’adaptation. Vous aimez travailler en équipe et savez gérer plusieurs projets simultanément. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Le poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous ! Poste basé à Versailles Chantiers, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le site de Mantes-la-Jolie. NOS AVANTAGES Rémunération : à titre indicatif, le salaire de base proposé correspond au niveau 5B de la convention collective de la sécurité sociale soit 32 492.10 € brut/annuel versés sur 14 mois, négociable selon le profil et l'expérience. Contrat à durée déterminée (9 mois) à temps plein, formule au choix du candidat : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an) Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d’avantages : parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions). Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf des Yvelines ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures. DESCRIPTION Entreprise La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. A ce titre, elle assure le versement des prestations légales aux allocataires du département des Yvelines et met en place une politique d'action sociale pour soutenir les familles dans leur vie quotidienne. La Caf est un acteur majeur de la politique familiale et sociale. Au 31 décembre 2022, la Caf des Yvelines assurait la gestion des dossiers de 254 423 allocataires. Elle a versé plus d 1,4 milliard d euros de prestations légales et plus de 161 millions d euros en action sociale. Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie). L effectif de l organisme est de 627 personnes. La direction générale regroupe les fonctions en charge du pilotage, des ressources humaines et de la communication.