Chef de chantier électricité cfo/cfa (h/f)

AREV RECRUTEMENT | Chasseur de Têtes & Agent de Carrière - Expert BTP, Immobilier & Finance (PACA / Monaco)


☀️ FAITES RAYONNER VOTRE POTENTIEL HUMAIN.
Basé au cœur de la Côte d'Azur (Nice), AREV RECRUTEMENT n'est pas un cabinet généraliste classique. Fondé en 2022 le but est de se positionner comme votre Agent de Carrière personnel.
Un recrutement réussi n'est pas une simple addition de compétences sur un CV. C'est une alchimie précise entre : vos ambitions, la culture de l'entreprise et le projet offert!


NOS 3 PÔLES D'EXPERTISE (06, 83 & MONACO) Le cabinet AREV intervient exclusivement en CDI sur des secteurs pénuriques où nous maîtrisons les codes et les réseaux cachés :


️ BTP & GÉNIE CLIMATIQUE / ÉLECTRIQUE
Postes clés : Conducteur de Travaux, Chargé d'Affaires (CVC/Elec), Chef de Chantier, Technicien de Maintenance, Ingénieur d'Études.
Force : Travail en partenariat avec les majors comme avec les PME familiales en plein essor.


IMMOBILIER & SYNDIC DE COPROPRIÉTÉ
Postes clés : Directeur d'Agence, Principal de Copropriété, Gestionnaire Locatif, Comptable Mandant.
Notre force : Une connaissance fine des cabinets locaux et des attentes des administrateurs de biens.


COMPTABILITÉ & FINANCE D'ENTREPRISE
Postes clés : Collaborateur Comptable, Chef de Mission, RAF / DAF, Contrôleur de Gestion.
Notre force : L'accès aux cabinets d'expertise comptable les plus réputés et aux directions financières de la région.


POURQUOI CANDIDATER VIA AREV ?
L'Approche "Coaching" : pas de la "vente de rêve". Une analyse de votre parcours est réalisé pour vous proposer LE poste qui a du sens (équilibre vie pro/perso, salaire, management).
Le Réseau Local : 90% de nos opportunités sont sur le marché caché (Nice, Sophia-Antipolis, Cannes, Monaco).
La Transparence : Feedback systématique, suivi d'intégration et négociation salariale réaliste.
CANDIDATS : Vous n'êtes pas un simple CV dans une base de données. ENTREPRISES : Vous ne cherchez pas un "mouton à 5 pattes", mais un talent engagé.
Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultez nos offres ci-dessous ou envoyez votre candidature spontanée.
L'OPPORTUNITÉ : Allier Défi Technique & Cadre de Vie Nous ne cherchons pas un simple exécutant, mais un Patron de Chantier. Pour le compte d'un Acteur majeur du Génie Électrique, nous recrutons un Chef de Chantier H/F capable de piloter des opérations d'envergure (Tertiaire complexe & Industrie) dans les Alpes-Maritimes.
VOTRE IMPACT (Ce que vous ferez vraiment) Rattaché au Chargé d'Affaires, vous êtes le garant de la rentabilité et de la sécurité sur le terrain.
Pilotage : Vous organisez le chantier de A à Z (Main d'œuvre, Matériel, Planning). Vous ne subissez pas les délais, vous les maîtrisez.
‍✈️ Leadership : Vous managez vos équipes (monteurs, chefs d'équipe) et les sous-traitants avec fermeté et pédagogie.
️ Culture Sécurité : C'est votre priorité absolue. Vous incarnez le "Zéro Accident" (Causeries, respect des EPI, procédures).
Technique : Vous êtes le référent technique face au client (CFO / CFA / HT / BT).
LE PROFIL "PÉPITE" Vous n'êtes pas seulement un technicien, vous êtes un gestionnaire.
Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez déjà géré des chantiers de plusieurs centaines de k€.
Mentalité : Vous êtes "Carré". Un chantier propre et sécurisé est votre signature.
Mobilité : Poste basé à Nice. Permis B indispensable.
L'OFFRE
Salaire : 35K€ à 45K€ (selon profil & expérience).
Avantages : Véhicule de service + Téléphone + Panier repas + Intéressement/Participation (Avantages Groupe solides).
Cadre : Rejoignez une région où la qualité de vie est incomparable.
Postulez maintenant. Confidentialité garantie.
Abondement : L'entreprise "booste" votre investissement en rajoutant de l'argent au pot.
Résultat : Vous ne travaillez pas juste pour un salaire, vous travaillez pour votre patrimoine.
2. Montée en Compétence & Carrière On ne vous laisse jamais stagner.
Des parcours techniques et managériaux sur-mesure pour vous faire grandir.
Mobilité : Envie de voir autre chose dans 3 ans ? la mobilité interne (partout en France) est encouragée et accompagnée.
⚽ 3. L'Esprit d'Équipe (Le vrai !) Ici, on bosse dur, mais on rigole bien.
Ambiance "Foot" : Une culture de la convivialité très forte.
Team Building & Sport : Tournois de foot inter-agences, événements sportifs, repas d'équipe réguliers On cultive la cohésion sur le terrain comme en dehors.
4. Le Package Financier Complet
Primes de Participation & Intéressement (Souvent très attractives grâce aux bons résultats).
Véhicule de service, panier repas, téléphone, mutuelle performante.