Manager de point de vente f/h - alternance

Manager de Point de Vente F/H - Alternance, Gevrey-Chambertin

A propos du poste

Nous recherchons un Alternant Manager de Point de Vente (F/H) dans le cadre d’une formation de niveau BAC+3 (Licence, bachelor...) pour l'aire d'autoroute de Gevrey-Chambertin Est. Cette alternance est une opportunité pour ceux ayant déjà une première expérience en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou en distribution, et souhaitant approfondir leurs compétences tout en contribuant activement au succès de nos points de vente.

Vous serez encadré par des professionnels expérimentés et pourrez mettre en pratique vos apprentissages théoriques directement sur le terrain. Vos missions incluront :

1. Animer et superviser les équipes.
2. Piloter l'activité opérationnelle pour offrir une expérience immersive au client.
3. Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
4. Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre des actions correctrices si nécessaire.
5. Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP).
6. Assurer l’approvisionnement et la gestion des stocks.
7. Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, entretiens annuels, etc.
8. Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.

Ce que Areas vous offre

* Des formations à chaque étape de votre parcours.
* Des opportunités d’évolution et de mobilité en France et dans différentes enseignes.
* Une rémunération supérieure au minimum légal.
* Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
* Un minimum d’1 week-end non travaillé par mois.
* Des majorations pour le travail après 19h, les coupures et les dimanches.
* Une prime transport.
* Un CSE actif proposant des avantages : chèques vacances, chèques cadeaux.
* Une bonne mutuelle d’entreprise et prévoyance.

A propos du profil recherché

Les qualités indispensables :

* Formation : BAC+2 en management, gestion ou commerce, poursuivi en Bac+3 en alternance.
* Responsabilité : engagement envers l'excellence opérationnelle.
* Esprit d'équipe : soutien et développement de vos collègues.
* Challenge : envie de repousser vos limites.
* Curiosité : soif d’apprentissage et d’innovation.
* Enthousiasme : énergie positive à transmettre.

Après cette expérience, il est possible de poursuivre vos études en alternance ou d’être recruté en CDI en France. Rejoignez-nous et construisez votre avenir professionnel !

Engagements d’Areas

Nous valorisons l’inclusion et l’égalité en accueillant toutes les candidatures, indépendamment de l’âge, du milieu social, du genre, de l’orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Ayez le goût de l’aventure et rejoignez nos 6000 collaborateurs en France !

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