Contexte : Dans le cadre du nouveau Pôle Soie et Accessoires de mode, une direction métier commune Soie & Accessoires a été créée, regroupant les trois métiers liés au textile afin de déployer des synergies et complémentarités. La Direction du développement commercial Soie et Textiles, réunissant les équipes commerciales Soie Féminine et Masculine ainsi que la Business Analyse, a été instaurée. Positionnement : Rattaché hiérarchiquement à la Responsable Commerciale Soie Féminine, le Responsable de zone / offre merchandiser met en œuvre la politique de développement commercial du Métier Soie Féminine pour atteindre ses objectifs, en soutenant et développant les ventes et le sell-through via des actions commerciales ciblées. Il/elle est également chargé(e) de l’organisation du podium et sert de référent pour l’équipe commerciale sur les sujets VM, Formation, Communication et Expérience client.
Rôles et Responsabilités : Il/elle est le référent des zones sous sa responsabilité, notamment :
1. Les zones Amériques et Europe.
2. Analyser régulièrement les performances et retours des marchés pour formuler des recommandations stratégiques et actions tactiques.
3. Établir mensuellement les prévisions de vente et planifier les actions associées.
4. Conduire le lancement de nouveaux produits ou projets locaux.
5. Intervenir en formation lors de ses visites, en lien avec la formation métier.
6. Organiser et animer les Podiums de vente, en coordonnant la scénographie, le recrutement des vendeurs et la planification.
7. Définir les besoins en outils (liasses, etc.) et gérer le catalogue digital (fiches produits, pyramide des prix, livraisons).
8. Participer à toutes les étapes clés de l'organisation du podium, y compris la préparation des outils et la présentation des collections.
9. Pendant le podium, accompagner et conseiller les zones avec des recommandations adaptées.
10. Développer et animer des plateformes d’échanges entre métier et zones.
11. Collaborer avec l'équipe Identité Métier pour définir les besoins en formations, travailler sur les guidelines VM, déployer les expériences clients, et supporter les outils d'animation commerciale.
12. Créer et déployer les supports de lancement pour accompagner les mises en marché.
13. Contribuer à des projets transversaux selon les besoins stratégiques.
Profil recherché :
* Formation Bac+5 (école de commerce ou équivalent).
* Expérience de 4 à 5 ans minimum en fonction commerciale, marketing opérationnel, retail merchandising ou collection merchandising.
* Leadership, esprit entrepreneurial, autonomie.
* Agilité, capacité d’adaptation et gestion des situations mouvantes.
* Fédérateur, bon esprit d’équipe.
* Fortes capacités analytiques, notamment pour les prévisions et recommandations d’achats.
* Sensibilité produit et ouverture internationale.
* Maîtrise courante de l’anglais indispensable.
* Déplacements occasionnels à prévoir, zones réparties sur plusieurs continents.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.