Temporis La Roche-sur-Yon, expert en recrutement et attentif à vos projets professionnels sur l’agglomération yonnaise ainsi que sur les secteurs du Poiré-sur-Vie, des Essarts-en-Bocage et de Moutiers-les-Mauxfaits, recrute pour l’un de ses clients un(e) Commercial(e) Maison Individuelle H/F.
Afin d’accompagner sa croissance, l’entreprise souhaite intégrer un(e) commercial(e) expérimenté(e) dans la vente de maisons individuelles.
Vos principales missions :
- Développer votre portefeuille clients par des actions de prospection
- Analyser les besoins des prospects afin de leur proposer des solutions adaptées
- Accompagner et conseiller les clients dans la réalisation de leur projet immobilier
- Organiser et effectuer les visites de maisons individuelles disponibles à la vente ou à la location
- Mener les négociations commerciales jusqu’à la conclusion de la vente ou de la location
- Assurer le suivi des dossiers clients tout au long du processus
Contribuer à la promotion et à la valorisation des biens immobiliers
Profil recherché :
Vous disposez d’une expérience confirmée dans la vente de maisons individuelles.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre goût du challenge et votre fibre commerciale.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer activement à son développement, votre candidature nous intéresse.
Poste à pourvoir rapidement.
Rémunération : à partir € puis selon expérience + primes
Intéressé(e) par cette opportunité ?
Jeanne, Julie et Timothé vous accueillent à l’agence Temporis La Roche-sur-Yon du lundi au vendredi.
Vous pouvez également nous joindre au 02 51 06 41 89 ou créer votre espace candidat sur
Savoirs et savoir-faire Contractualiser des prestations de gérance immobilière, Marché de l'immobilier, Présenter un bien immobilier à un client, Définir les besoins d'un client, Outils bureautiques Qualités requises Autonomie, Curiosité Avantages Primes, Pc portable, Mobile
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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