Vos missions seront riches et variées ! - Formez et accompagnez les collaborateurs en assurant le tutorat opérationnel sur les outils métiers, et en concevant des supports de formation adaptés aux besoins des équipes ; - Pilotez les dispositifs transversaux de gestion locative et sociale (ALT généraliste, Fonds de Solidarité Aralis, participations financières, bandes APL) avec rigueur et dans le respect des échéances mensuelles, trimestrielles et annuelles ; - Soutenez les équipes dans la gestion des impayés complexes en intervenant directement sur site, en conduisant des entretiens résidents et en assurant le lien avec les partenaires institutionnels (CAF, MDMS, tutelles) ; - Fiabilisez les données dans les outils métiers en traitant les Provisions Sur Paiement, les statuts de vacances et les conventions de mise à disposition ; - Garantissez la continuité de service sur les établissements en cas d'absence d'un RRS titulaire : gestion locative courante, coordination d'équipe, suivi budgétaire et maintien des liens partenariaux. Avantages & Rémunération : - Rémunération : à négocier selon expérience et selon grille des rémunérations. - Avantages : 13e mois et prime d'objectifs selon accord collectif d'entreprise pouvant aller jusqu'à un mois de salaire supplémentaire, prime SEGUR de 238€ brut (183€ net), carte tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, prévoyance, télétravail possible jusqu'à 1 jour par semaine à l'issue de la période d'essai.
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